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职业学校章程.doc

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职业学校章程.doc

文档介绍

文档介绍:XX县职业学校章程
第一章总则
第一条为推进依法治校,全面贯彻党执行国家的教育方针,积极实施素质教育,提高教育教学质量,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和遥县职业学校章程》。本章程对本校的每一个成员的思想、言行、教育教学工作等均有约束、规范作用,是每一位成员应遵守的准则和要达到的标准。
第二条平遥县职业学校是一所国家级重点职业高级中学,直属县教育局领导。晋中市副处级机构。
第三条本校办学宗旨是:在中国共产党的领导下,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻执行教育方针,面向全体学生,全面实施素质教育,切实抓好技能培训,努力推进教育现代化进程,努力把学生培养成“身心和谐、手脑并用、做学合一”新时期的社会主义劳动者。
第四条学校的办学理念是:以育人为根本、以教学为中心、以质量为核心、以改革为动力、以发展个性为重点、以综合教育为特色;办学目标是:国内一流、省内知名、与时俱进、铸造典范、不是一流、便是落后;治校方略是:以德立校、以严治校、依法治校、以制管校、科研强校、质量立校、以人为本、开拓创新;校训是:厚德、博学、砺志、创新;学校的校园精神是:追求完美、自强不息。
第五条每年10月30日为学校成立纪念日。
第二章管理体制
第六条学校由平遥县教育局主管。学校校长依照干部管理权限任免。
第七条学校实行校长负责制。校长有如下权利:
1、决策权。在广泛听取各方面意见的基础上,校长对学校的重大问题有最后决策权。
2、人事权。有任免副校长和其他行政干部的建议权。按照教职工使用管理权限,聘用人员。
3、财经权。学校实行“统一领导、统一管理”的财务财产管理制度,校长依照财经法规和规章,对学校的各种拨款和收入有合理使用权,对校内工资、奖金、福利等有合理分配权。
4、招生权。学校按县教育局有关政策招收初中毕业生升入本校学习,亦可开办职后成人教育培训班。
第八条校长要履行下列义务:
1、坚持学校职业教育的办学方向,贯彻国家教育方针,加强特色专业、骨干专业建设,加强德育工作,依法治校。
2、坚持民主集中制原则,实行校务公开制,接受教职工代表大会的监督,发挥领导班子的整体功能。
3、加强教师队伍建设和管理,不断提高教师队伍的整体素质,促进教育教学质量稳步提高。
4、不断改善校园、校舍,不断完善教学设备、设施,不断提高教师福利。
5、清正廉洁,处处带头,为人师表,离任时,接受上级主管部门审计。
第九条学校党组织发挥政治核心作用和保证监督作用,除完成好上级党组织交给的各项任务外,在学校的任务主要包括:
1、领导学校思想政治工作,建立党组织统一领导的党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作体制,支持和协助校长做好德育工作,督促各部门思想政治工作计划的落实。
2、参与对学校发展规划、学期工作计划、重大改革措施、师资队伍建设、重要人事安排和基本建设、经费管理以及师生切身利益等重大问题的讨论、研究与决策。
3、按照干部管理权限,直接负责对学校干部的培养、选拔、教育、管理和监督。
4、做好统一战线工作,关心群众组织的活动,听取和征求他们对学校工作的意见和建议。
第十条教职工代表大会是学校依靠教职工民主管理学校、监督干部的基本形式。教职工代表大会按照党的方针政策和有关法律、法规行使职权,其中主要职权包括:
1、听取校长的工作报告,讨论审议学校办学指导思想、发展规划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题,提出意见和建议。
2、审议通过学校提出的岗位责任制方案、考核办法、奖罚规定以及其他与教职工权益有关的规章制度,由学校颁布施行。
3、讨论福利费管理使用原则和办法以及其他有关教职工生活福利事项。
4、评议监督学校的领导干部。建立评议学校领导干部制度,根据主管部门的部署参与民主推荐学校行政领导人员的人选。
教代会闭会期间,由工会委员会行使教代会职权。
第十一条学校接受上级教育行政部门的督导评估、检查、审计、监督以及财政、物价、审计、监察等部门的检查监督。
第十二条学校成立“三结合”教育委员会,接受社会、家长、学生的舆论监督,定期听取他们的意见,自觉规范管理行为。
第十三条学校实行教职工聘任制。
学校按上级有关规定,在县编委核定的总编制范围内,结合学校实际情况,定岗、定人、定责、定工作量。
教职工由校长聘任,聘期一般不少于一年。对于不胜任现聘任工作的教职工,学校可以不聘或安排其他工作。未聘人员按县教育局有关规定处理。
专业技术人员实行评聘分开,一般按实际评的职务聘任,但可以对少数人实行低职高聘或高职低聘,低职高聘者可在校内享有相应

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