文档介绍：党总支先进申报材料 一支团结战斗的坚强集体在xxx煤矿党委的正确领导下,xxxx年度,我矿党总支以党的十六大精神为指引,努力践行“三个代表”重要思想,紧密围绕集团公司制定的“安全、稳定、发展、作风”及“一切为了发展、一切为了职工”的工作方针,结合单位的安全、生产、经营及党建、思想政治工作实际,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,与广大职工同心同德,发奋工作,实现了两个文明建设的双丰收。 一、狠抓安全整治,夯实安全基础,不断促进安全生产。 安全是煤矿生产的重中之重。为进一步加强对安全工作的管理,我矿党总支积极响应国家、省、市、集团公司于煤矿安全整治的号召,从完善规程措施、落实安全责任入手,在各井广泛开展了安全整治活动,使整治工作不断深化,有力地促进了安全生产。主要做法有:一是加强安全硬件投入,不断提高矿井抗御灾害的综合能力。按新版《煤矿安全规程》和《煤矿安全生产基本条件》要求,不断完善安全硬件设施的投入,完善了各井双回路供电、双风机、反风系统,对各井井下各种管路、线路进行了重新敷设,并配置了便携仪、甲烷断电仪、自救器等安全仪器及隔爆水袋,使矿井的安全条件大为改善。二是坚持从管理源头抓起,促进质量标准化工作。成立了质标工作领导小组及安全执法检查组,严格按照上级下发的《质量标准化工作考核细则》组织实施,坚持对矿井质量标准化工作的督查不放松,经常深入井下盯现场、查隐患,把关键,对不合格工程及时提出整改处理意见,下发“四定表”督促基层整改。三是强化监督检查,加大安全执法力度,大力开展反“三违”、反事故斗争。制定了《关于“三违”处罚的规定》,对三违处罚进一步细化,从制度上进行约束。同时,督查组和纪检组坚持日查、旬查、抽查制度不动摇,有力促进了安全生产。此外,还在各小井推广了井下现场交接班、集体上井制度,较好地杜绝了斜井“闯红灯”及“扒、蹬、跳”等违章现象。四是强化安全培训教育,抓好基础管理。除继续要求基层利用班前、班后会、黑板报、墙报等形式对职工进行安全知识教育外,还对矿井有关工种人员进行了安全集中培训,通过培训,进一步提高了职工自主保安意识和实践操作技能。五是开展了多种形式的群众安全活动。按照多经局、xxx煤矿的安排,先后开展了“安康杯”竞赛活动、“六月安全生产月”活动。此外,还自行组织,在矿井开展了以“一通三防”为重点的机电、运输、顶板管理竞赛活动,在地面开展了以“安全、质量、效益”为中心的劳动竞赛。通过安全竞赛活动,促进了安全生产。 由于多形式、全方位地重视和加强了安全整治,使矿井的安全基础进一步夯实,有力地促进了安全生产。截止目前,全矿已实现安全生产x年零x个月。在上级组织的达标验收中全部达标。 二、善待职工,严管干部完善工资分配,增强透明度。在工资分配管理上,制订了严格的考核办法,以煤计资,明确了小井工资总额的构成。为防止分配中产生的不公,在制订考核办法的基础上,还制定下发了《关于进一步加强工资奖金分配管理的意见》,要求各单位针对实际,成立民管组并拿出分配方案,向职工公开,使职工“干明白活、拿明白钱”。本着“公开、公平、公正”的原则,每月各单位将记分表、工资表定期张榜公布,接受群众监督,党群、政工、工资部门还经常不定期地进行抽查,有效避免了克扣、截留职工工资、奖金现象。 转变干部作风,强化制度约束,提高了干部值班、跟班、盯