文档介绍：物业管理公司员工宿舍管理方案物业管理公司员工宿舍管理方案一、宿舍文明•保持生活环境的整洁卫生,不随地吐痰,不乱丢果皮、纸屑、烟头等。一切车辆按指定的位置摆放整齐。2•宿舍区内的走廊、通道及公共场所,不堆放杂物,不养鸟和其他宠物。3•不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水,不弄脏和划花墙壁。4•养成良好的卫生****惯,垃圾、杂物倒在垃圾池内。5•注意安全,不私自安装电器和拉接电源线,不使用明火炉具及超负荷用电。6•预防火灾,不要在宿舍区燃放烟火和鞭炮。7•自觉维护宿舍区的安静,在中午、晚上休息时间不使用高音器材,不大声吵闹,不进行有噪声活动,以免影响他人休息O8•美化环境,爱护花草树木和一切公共设施。9•各住户生活区的卫生要经常打扫,保持整洁。二、员工宿舍1•住宿条件在市区内无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。凡有以下情形之一者,不得住宿:患有传病者。有吸毒、赌博等不良嗜好者。不允许携带家属住宿。•离职员工离职,于离职日起3日内,搬离宿舍,不允许借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。•管理员任务监督管理一切内务,分配清扫任务、保护整洁、维持秩序、水电煤气及门户管制。监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料,以备急有下列情形之一者,通知宿舍管理员及办公室。违反宿舍住宿规定,情节重大。留宿亲友。宿舍内有不法行为。员工身体不适或病重,及时送医院并通知其亲友。•住宿员工要求员工对所居住宿舍,不要随意改造或变更。员工不可将宿舍转租或出借给他人使用,一经发现,取消其居住权。公司主管和办公室主管可经常视察宿舍,住宿员工不得拒绝。住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理或恶意破坏者,由其承担修理费或赔偿费。住宿员工应服从管理员管理、派遣与监督。禁止员工在室内烧煮、烹饪或私自接拉电线及接装电器。室内禁止使用或存放危险及违禁物品。住宿员工起床后应将棉被叠放整齐。不要将烟灰、烟蒂丢弃在地上,不要在室内存放易燃物品。不要将换洗衣物堆积室内,暂不