1 / 6
文档名称:

物业管理公司员工宿舍管理方案.docx

格式:docx   大小:22KB   页数:6页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

物业管理公司员工宿舍管理方案.docx

上传人:suijiazhuang2 2020/8/25 文件大小:22 KB

下载得到文件列表

物业管理公司员工宿舍管理方案.docx

文档介绍

文档介绍:、宿舍文明保持生活环境的整洁卫生,不随地吐痰,不乱丢果皮、纸屑、烟头等。一切车辆(含自行车)按指定的位置摆放整齐。宿舍区内的走廊、通道及公共场所,不堆放杂物,不养鸟和其他宠物。不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水,不弄脏和划花墙壁。养成良好的卫生****惯,垃圾、杂物倒在垃圾池(桶)内。注意安全,不私自安装电器和拉接电源线,不使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。预防火灾,不要在宿舍区燃放烟火和鞭炮。自觉维护宿舍区的安静,在中午、晚上休息时间不使用高音器材,不大声吵闹,不进行有噪声活动,以免影响他人休息。美化环境,爱护花草树木和一切公共设施。各住户生活区的卫生要经常打扫,保持整洁。二、员工宿舍住宿条件(1) 在市区内无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。(2) 凡有以下情形之一者,不得住宿:患有传病者。有吸毒、赌博等不良嗜好者。(3) 不允许携带家属住宿。离职员工离职(包括自动辞职、被免职、解职、退休等),于离职日起3日内,搬离宿舍,不允许借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。管理员任务监督管理一切内务,分配清扫任务、保护整洁、维持秩序、水电煤气及门户管制。监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料,以备急需。有下列情形之一者,通知宿舍管理员及办公室。违反宿舍住宿规定,情节重大。留宿亲友。宿舍内有不法行为。员工身体不适或病重,及时送医院并通知其亲友。住宿员工要求员工对所居住宿舍,不要随意改造或变更。员工不可将宿舍转租或出借给他人使用,一经发现,取消其居住权。公司主管和办公室主管可经常视察宿舍,住宿员工不得拒绝。住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等)完好。如有疏于管理或恶意破坏者,由其承担修理费或赔偿费。住宿员工应服从管理员管理、派遣与监督。禁止员工在室内烧煮、烹饪或私自接拉电线及接装电器。室内禁止使用或存放危险及违禁物品。住宿员工起床后应将棉被叠放整齐。不要将烟灰、烟蒂丢弃在地上,不要在室内存放易燃物品。不要将换洗衣物堆积室内,暂不用的衣、鞋要放入柜中。洗完衣物应在指定位置晾晒。使用电视、收音机不应妨碍他人休息。就寝后不要影响他人睡眠。不要留宿亲友,外人拜访要登记姓名、与员工关系及进出时间。夜间最迟要于23时前返回宿舍。贵重物品不要放入宿舍,私自放入室内而致丢失者责任自负。不要在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。废物、垃圾等要集中倒于指定场所。房间卫生由住宿人轮流负责。节约用水,节约用电,人去灯灭。不得在床上抽烟。不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。住宿人员轮流值班,负责公共地区的清洁,公共设施的修缮,水、电、门窗等的安全巡视,发现问题应及时报告并采取措施。住宿资格的取消不服从管理员监督、指挥。在宿舍内赌博、打麻将、斗殴、酗酒。蓄意毁坏公司物品或设施。擅自在宿舍内接待异性或留宿外人。经常妨碍宿舍安宁并屡教不改。严重违反宿舍安全规定。无正当理由经常在外住宿。有偷窃行为。迁出要求住宿者迁出宿舍时,应将床位、物品、抽屉等清理干净,带出物品先交管理员或主管人员检查。、单身宿舍管理员责任填制入住者名册、管理日志、用品台账,并于每月月底提交给办公室主管或人力资源部主管。建筑物及附属设施的检查、保养与维修,落实防火、防灾对策;监督入住者遵守规章制度。对单身宿舍进行卫生保洁管理。负责