文档介绍：永康市重点生态公益林护林防火员考核办法为加强生态公益林护林管理, 充分发挥护林防火员的作用, 调动护林防火员的工作积极性,确保森林资源安全,根据《浙江省重点生态公益林管理办法(试行)》、《永康市重点生态公益林护林防火管理实施意见》等有关规定,制定本考核办法。一、考核对象全市护林防火员二、工作职责1、加强林业法律法规和林业政策的学****积极参加各种学****培训,不断提高业务水平。2、积极向群众宣传林业法律法规及林业政策,提高群众护林防火,防病虫害,防盗伐滥伐等保护生态公益林的意识。3、在管护责任区内,携带 GPS定位手机进行日常巡护,并做好每天巡查记录。4、建立进山人员登记制度,对进山人员进行有效管理。严格控制非生产人员进山(旅游景点除外),收缴进山人员的火柴、打火机等引火工具,杜绝明火上山。及时发现和制止野外用火,一旦有火情,及时拨打林业局报警电话,并于第一时间报告当地政府和监管员。按时完成每个季度森林火灾情况报告单的填报、邮寄工作。重要防火期,应服从当地政府的指挥和调度。5、预防、发现和阻止乱砍滥伐、乱采滥挖、乱捕滥猎、毁林开垦、滥占林地、放牧等破坏森林现象发生。16、协助做好森林病虫害防治工作,按时完成每年四次的松毛虫虫情报表填报和每年二次的松材线虫病疫情普查报表的填报工作。 发现突发性、危险性森林病虫害及可疑病死木、枯死木现象,及时报告林业局和当地政府。7、定期向市林业局和当地政府报告管护情况,协助做好森林火灾和毁林案件的查处。8、做好管护合同规定的其他林业工作。(林业局报警电话:633110、87136119。)三、考核内容及评分标准考核评分采用倒扣分和加分法记分。1、自觉参加林业法律法规及林业政策的学****和培训,做好学****笔记;积极参加当地政府组织的护林防火员例会。无故不参加的每次扣 2分。2、巡护内容必须及时记录完整、清楚,记载内容真实可靠。季度检查无记录的扣 5分,记录不完整的扣 2分,内容不实的扣分。3、进行野外巡查时需携带 GPS手机,未携带或无故不开机的,按未出勤处理。每查到未出勤一次扣 5分。4、加强野外火源管理,及时发现和制止野外违章用火。责任区内每发生一起火情( 15亩以下)扣 2分,每发生一起火灾(15亩以上含15亩)扣5分;在森林火险等级 5级时,有火灾发生而不在现场的每次扣 15分。25、重要森林防火季节,服从当地政府统一指挥和调度,参与森林防火统一行动。无故不服从当地政府统一指挥和调度的每次扣 5分。6、前三季度森林火灾情况报告单分别在 3月、6月、9月的25日填报和邮寄市森林消防办公室; 第四季度在12月5日填报和邮寄。季度报告单未填寄的,每次扣 10分;瞒报漏报森林火情一次扣 3分,火灾一次扣 8分;管护区内人为发生森林火灾,过火森林面积一次 200亩以上或出现重大伤亡事故的每次扣 20分。7、责任区内发生乱砍滥伐、乱采滥挖、乱捕滥猎、毁林开垦、滥占林地等破坏森林行为应当及时制止和报告。对破坏森林资源行为应该发现而未发现, 或发现后不制止,不及时报告有关部门的,每次扣 5分,被作为刑事案件立案侦查的,每次15分。8、协助做好森林病虫害防治工作,按时完成规定的病虫情报表填报,及时报告责任区内危险性、突发性森林病虫害的发生和危害情况。病虫情报表漏报一次扣 5分,虚报一次扣 10分;管护区内发生突发性、危险性森林病虫害不知情或知