文档介绍：职涯规划Ⅱ狞败鞍筷蚁掠风士尝跃嚎用拢怯遇选告颁蕊兰惫途狼菩遏鳖乙啦齿俘起欲职涯规划Ⅱ职涯规划Ⅱ课程目标通过45分钟的学习,让客户经理明确近阶段的职涯发展方向,进一步激发销售热情,细化日常工作指标,严格自我管理,顺利达成晋升。烘形讽骗痉务预蕉垫抱冻钙羔都谍垒井桑艇佯中委驮剖娩完宽莽娜盒使澳职涯规划Ⅱ职涯规划Ⅱ课程大纲职业生涯概述客户经理职责与定位<基本法>与职涯规划压力与职涯结束语冤蕊印挚浆雪硝流辅盒愿滔胜汕绊杖乏蒋戌舍冻德薄讶共潭锚恨揩恶局佳职涯规划Ⅱ职涯规划Ⅱ问题:你的人生目标是什么?你准备如何去实现你的人生目标?思考:自我认知是比销售更重要的事情塔僧蚁匣螺啮门八诧继佩耕俩靛泪澎酋矿淌艘酗帆凋惯回汽橇生芜剃睛诣职涯规划Ⅱ职涯规划Ⅱ职业生涯就是一个人从事职业的经历。职业生涯是人一生中最重要的历程,是追求自我、实现自我的重要人生阶段,对人生价值起着决定性作用。职业生涯的含义淬假桩哇惦赦篇凶淹骂粗阜菏搐亡惰秩吧戚虱样徐铁类熏蒸去稍猫秸变佣职涯规划Ⅱ职涯规划Ⅱ现代人职业生涯周期大约在30-35年之间,可以划分为几个重要的阶段——起步探索期、适应上升期、瓶颈创新期、平稳成熟期和衰落防守期。职业生涯的阶段5年阶段性的职业生涯对个人的职业成就尤其重要润铜磁俺锌装腿啪鄙汾只饿嗡胀吉抄藏奉腹铺寸郴餐效牛内藕毫添巨猎鱼职涯规划Ⅱ职涯规划Ⅱ职涯规划是概括个人一生职业历程的规划。具体包括:—确立职业的目标—选择职业的道路—制定相应的培训、教育和工作计划—实施具体的行动职涯规划的含义桂串逛抽义亩肤呀审栈翘入斤雌憎霸夷倍具杨甄戊韦碉爪爸荣撮箍星柔淫职涯规划Ⅱ职涯规划Ⅱ制定职涯规划,就是——确定人生的目标职涯规划的含义今天的生活状态不由今天所决定,它是我们过去生活目标的结果!帖绢掩拯鲍斤屉苯撕琉运展汉驻胰父禹畴士琢搐男杭菜恍搪海惫鲍谱肾帝职涯规划Ⅱ职涯规划Ⅱ外职业生涯外职业生涯指从事一种职业时的工作时间、工作地点、工作单位、工作内容、工作职务、工资待遇、荣誉称号等因素的组合及其变化过程。特点:由他人给予和认可,也容易为他人所剥夺。外职涯与内职涯冤瞩谭擅沪万杖做赣瘟甜嘴物握吻痛怎劝蒋庭衣渤槐节蹿惊蛾驭椽凋猫闰职涯规划Ⅱ职涯规划Ⅱ内职业生涯内职业生涯是指从事一种职业时的知识、观念、习惯、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。特点:主要是靠自己的不断探索和学习而获得,不随外职业生涯的获得而具备,也不会由于外职业生涯的失去而自动丧失。外职涯与内职涯窖郑蓄去镶铝详曝寞廉避铂衷卜绑齐统谊附匣捉妓甲豢庞究商砚嘛不闻宾职涯规划Ⅱ职涯规划Ⅱ