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如东县人力资源和社会保障局.doc

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如东县人力资源和社会保障局.doc

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如东县人力资源和社会保障局.doc

文档介绍

文档介绍:如东县人力资源和社会保障局编号:2012001企业工资集体协商审查意见书甲方:南通大江灯饰有限公司乙方:南通大江灯饰有限公司工会委员会住所:大豫镇审查意见:你单位于2012年4月25日报送的企业工资集体协商协议书~经审查~我们认为~集体协商双方主体资格、集体协商程序和集体协商合同相关内容符合法律、法规、规章以及相关政策的规定。请自收到本意见书之日起十日内~以公示形式向全体职工公布并遵照执行。二0一二年五月三日如东县人力资源和社会保障局编号:2012002企业工资集体协商审查意见书甲方:南通万得纺器有限公司乙方:南通万得纺器有限公司工会委员会住所:大豫镇审查意见:你单位于2012年4月25日报送的企业工资集体协商协议书~经审查~我们认为~集体协商双方主体资格、集体协商程序和集体协商合同相关内容符合法律、法规、规章以及相关政策的规定。请自收到本意见书之日起十日内~以公示形式向全体职工公布并遵照执行。二0一二年五月三日如东县人力资源和社会保障局编号:2012003企业工资集体协商审查意见书甲方:南通辉华服饰有限公司乙方:南通辉华服饰有限公司工会委员会住所:大豫镇审查意见:你单位于2012年4月25日报送的企业工资集体协商协议书~经审查~我们认为~集体协商双方主体资格、集体协商程序和集体协商合同内容符合法律、法规、规章以及相关政策的规定。请自收到本意见书之日起十日内~以公示形式向全体职工公布并遵照执行。二0一二年五月三日如东县人力资源和社会保障局编号:2012004企业工资集体协商审查意见书甲方:南通金木家私有限公司乙方:南通金木家私有限公司工会委员会住所:大豫镇审查意见:你单位于2012年4月25日报送的企业工资集体协商协议书~经审查~我们认为~集体协商双方主体资格、集体协商程序和集体协商合同相关内容符合法律、法规、规章以及相关政策的规定。请自收到本意见书之日起十日内~以公示形式向全体职工公布并遵照执行。二0一二年五月三日如东县人力资源和社会保障局编号:2012005企业工资集体协商审查意见书甲方:江苏盾王劳保用品有限公司乙方:江苏盾王劳保用品有限公司工会委员会住所:大豫镇审查意见:你单位于2012年4月25日报送的企业工资集体协商协议书~经审查~我们认为~集体协商双方主体资格、集体协商程序和集体协商合同内容符合法律、法规、规章以及相关政策的规定。请自收到本意见书之日起十日内~以公示形式向全体职工公布并遵照执行。二0一二年五月三日如东县人力资源和社会保障局编号:2012006企业工资集体协商审查意见书甲方:南通恒威聚氨酯有限公司乙方:南通恒威聚氨酯有限公司工会委员会住所:大豫镇审查意见:你单位于2012年4月25日报送的企业工资集体协商协议书~经审查~我们认为~集体协商双方主体资格、集体协商程序和集体协商合同内容符合法律、法规、规章以及相关政策的规定。请自收到本意见书之日起十日内~以公示形式向全体职工公布并遵照执行。二0一二年五月三日如东县人力资源和社会保障局编号:2012007企业工资集体协商审查意见书甲方:江苏顺通建设集团有限公司乙方:江苏顺通建设集团有限公司工会委员会住所:大豫镇审查意见:你单位于2012年4月25日报送的企业工资集体协商协议书~经审查~我们认为~集体协商双方主体资格、集体协商程序和集体协商合同相关内容符合法律、法规、规章以及相关政策的规定。请自收到本意见书之日起十日内~以公示形式向全体职工公布并遵照执行。二0一二年五月三日如东县人力资源和社会保障局编号:2012008企业工资集体协商审查意见书甲方:南通市东太器皿有限公司乙方:南通市东太器皿有限公司工会委员会住所:大豫镇审查意见:你单位于2012年4月25日报送的企业工资集体协商协议书~经审查~我们认为~集体协商双方主体资格、集体协商程序和集体协商合同内容符合法律、法规、规章以及相关政策的规定。请自收到本意见书之日起十日内~以公示形式向全体职工公布并遵照执行。二0一二年五月三日如东县人力资源和社会保障局编号:2012009企业工资集体协商审查意见书甲方:如东县复合肥三厂乙方:如东县复合肥三厂工会委员会住所:大豫镇审查意见:你单位于2012年4月25日报送的企业工资集体协商协议书~经审查~我们认为~集体协商双方主体资格、集体协商程序和集体协商合同内容符合法律、法规、规章以及相关政策的规定。请自收到本意见书之日起十日内~以公示形式向全体职工公布并遵照执行。二0一二年五月三日如东县人力资源和社会保障局编号:2012010企业工资集体协商审查意见书甲方:南通金地来酱制品有限公司乙方:南通金地来制品有限公司工会委员会住所:大豫镇审查意见:你单位于2012年4月25日报送的企业工资集体协商协议书~经审查~我们认为~集体协商双方主体资格、集体协商程序和集体协商合同内容符合法