文档介绍：北京交通大学
硕士学位论文
企业文化对中小民营企业成长的重要性研究
姓名:张婧宇
申请学位级别:硕士
专业:工商管理
指导教师:朱兵
20050601
摘要作为我国经济生活中一支庞大的不可或缺的队伍登上了并活跃在经济舞台。大批中、小型鼹营企业已经逐灏成为了国内自出竞争市场的中论学者们认识至似蠖勺魑!拔幕亍倍嬖诘募壑岛鸵庖濉F蠖理论绝嚣风行一时的辩商,宗有着裰为深裁的内涵。磊前,“企韭文文讫”、“联想文琵”“华力文纯”等大型蔑营金鼗豹往秀文纯,然研究和建设问题亟待加以重视、辫决。发展中出现的主要问越进行研究及简骠的归纳,它们是:其一,文化小琵豢金韭发溪戆重簧意义。劳在戴基疆上,力塑撂蹬一些较有羧攘髓羞我国经济终制教革斡不濒鸯墨涤窝经漤匏迅狻发曩,中小金鼓坚力蘩。然而,大多数民营企渡,尤冀是中小民营企波都无法摆脱“娥寿”的厄运。据有关研究分析和测算,目前我均寿命为年。缀多中夺琵替企疆在获褥了一态程凄静发展璐瑶,在霹持续性发展上,大都感到力不从心。产生这种情况的原因很多,其中一仑主要爨嚣勰是金渡文琵豹疑失。金韭文佬戆培弯及文化敬孰嚣力是当前我国民营企业实现更大发展的主要瓶颈。蠢关成功众业存在的文化意义积文化动湖的发现,使管理者和理文化理论一问世就引越了理论界特别是企业寨的浓厚兴趣。企业文化化”这一理念在我国得到了普遍认同,各大媒体报刊都在宣传“海尔而对中小民营硷业应如何建设适合自己发展的企业文化以及念业文化对英发展有秘影响却缀少提及,同慰关予中小涎营金渣,在企韭文能领域巾的理论研究也报匮乏。毫无疑问,目前对中小民营企渡文化的在这里,本论文将站在众妲文纯晌角度,对中小民营企渡成长和与战臻嚣配豹淘题;箕二,文纯与久爨管毽的阉题;英三,文纯与翻度;熟四,文化与社会责任感。通过分析研究揭示出企业文化对于中的观点和建议。并得出结论:企业文化是企业核心专长与技能的源泉,是企业可持续发展的慕本驱动力,是中,⒚皴髌笠党沙ぶ胁籛或缺的核心竞争力。关键试:企蝮文诧,中,⒚聍嗥笥匾P
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悸论文的写作背景世纪年代,,“企业文化”这一概念从日本、美国引入我国,经过余年的消化、吸收和发展,“企业文化”开始被我国的理论界与企业界所关注。特别是当大家都开始意识到,杰出而成功的公司大都有强有力的企业文化的时候,建设自身企业文化便被纳入到众多企业的管理议程中。并认识到企业文化是企业可持续发展的内在动力。随着我国经济体制改革的不断加深和经济的迅猛发展,中小民营企业作为我国经济生活中一支庞大的不可或缺的队伍登上了并活跃在经济舞台。就像人在生活中需要各种营养一样,中小民营企业的发展也需要各种营养,如资金、技术、人才、企业文化等。在我国中小民营企业中,虽然资金的缺乏和技术的更新常常成为困扰中小民营企业家们的难题,但更重要的却是企业文化的营养不良症,它就像人体疾病中的软骨症,使企业直不起腰,迈不开步,无法成长,严重的会导致企业瘫痪。前几年和一些中小民营企业的老板交谈,提及有关企业文化的话题,常听到这样一种说法,我们是企业,是搞生产的,和文化有什么关系褂腥怂担笠滴幕褪俏F笠蹈愀阈ǎ钤净钤驹惫さ纳活而己。近两年很少听到这种说法了,说明多数企业接受了企业要有企业文化这个观念,这是一大进步。但是对什么是企业文化,不少企业家仍然说不清楚,当然也就不清楚自己的企业文化存在哪些问题,也就更谈不上塑造健康、先进的企业文化了。作为有着旯ち涞脑惫ぃ叶灾行∶裼F笠档南肿春颓痹谖侍都有着比较深入的了解。通过二年的友埃芾砝砟詈屠砺鬯有了较大程度的提升,尤其在导师朱兵老师的指导下,更能够从较高的层次看待一些过去令我一直困惑的问题,从而得出系统清晰的答案。也希望能够真正的为我国中小民营企业发展成长这一华丽的乐章谱上较有价值的音符。导论
企业文化研究的动因及意义众渣