文档介绍：聘请代课教师管理办法学校根据有关部门的规定精神,规范教师队伍管理,按劳付酬,增强工作责任心,做好教学工作,提高教学质量,结合学校实际,特制定本办法。第一条应坚持以下原则:(一)任人唯贤、德才兼备原则;(二)公开、平等、竞争、择优原则;(三)岗位需求,学科统筹原则;(四)确保教学,精简高效原则;(五)民主集中制原则。第二条聘请代课教师范围:学期末编制下学期任课安排后,在职教师无法完成授课任务情况下,可在省内外进行选聘。第三条聘请代课教师条件:(一)坚持四项基本原则,自觉贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,拥护党和国家的方针、政策。(二)忠诚党的教育事业,有较好的师德修养和业务素质,教书育人,为人师表。(三)爱岗敬业,乐于奉献。有为人民服务,为学生服务的意识和本领。(四)善于钻研教材,研究教法,具有开拓创新精神和较强的教育教学实践能力。(五)聘请代课教师应当具备下列资格:1、原则要求学历必须具有国民教育序列大学本科以上学历。2、具有相应的教师职务任职资格(专业课教师按实际情况决定)3、普通话水平测试达到二级乙等以上(其中中文学科教师应达到二级甲等以上)4、身体健康,能够胜任学校教学工作。5、聘请代课教师所学专业必须与学校所需专业教师的专业一致,或者是相近专业。第四条所聘请代课教师的思想素质、教育教学能力的考核和资格审核由学校教师考核小组负责。第五条聘请代课教师的考核方法主要有面试、试讲、资格审查。合格者,经校长办公会决定后聘请。第六条聘请代课教师课时酬金标准:(一)中专班授课:高级职称20元/学时,中级职称18元/学时,初级职称15元/学时。当年毕业的专科生10元/学时,本科生12元/学时。(二)专科班授课:高级职称25元/学时,中级职称20元/学时,初级职称18元/学时。(三)本科班授课:高级职称30元/学时,中级职称25元/学时,初级职称20元/学时。聘请实训、实****指导教师:学历中专以上,授课能力、技能水平经考核能够胜任实训、实****指导课。试用期一个月,工资500元/月。正式聘用为指导课教师,工资600元/月。技能特别强者协商确定课时酬金。第七条聘请代课教师不享受学校工资、福利待遇,按课时数量和标准,学校按月发给课时酬金。每月底教务处统计聘请代课教师授课时数,报学校批准后发放。第八条聘请代课教师不参加学校职工大会,应参加教研活动会和教学工作安排会,不进行日常考勤管理,由教务处实行有关的教学各环节的管理。学期末由教务处通知是否继续聘请。第九条聘请代课教师经学校研究同意担任班主任者,由学生处按班主任职责实行管理和考核,学校按班主任津贴办法发放班主任费。本办法由学校解释。本办法从颁发之日起实行。实训教学聘请代课教师管理办法为规范我校实践教学指导教师管理工作,建设一支高素质的实践教学指导教师队伍,确保学校实践教学质量的提高,根据《国务院大力发展职业教育的决定》精神,结合我校实际情况,制定本办法。一、实训教学聘请代课教师的基本条件1、具有相关专业的学历证明或职业资格证书。2、热爱教育事业,有较强的事业心和责任感,甘于奉献的工作作风。3、为人正直,身体健康,具有吃苦耐劳、甘于奉献的工作作风。4、具有所承担实训教学任务的业务能力、实训技能、教学能力,并具有丰富的实践技能经验,了解职业教育实践教学的特点,能够耐心地为学生学****提供多种服务。5、能够严格执行专业实践教学