文档介绍：海悦绩效考评手册
庞大的下载资料库(整理. 版权权归原作者所有)
如果果您不是在 网站下载此资料的, 不要随意相信. 请访问
3722, 加加入 必要时可将此文件解密成可编辑的 DOC 或 PPT 格式
新华信管理咨咨询制制作
2001 年 12 月 18 日
庞大的下载资料库(整理. 版权权归原作者所有)
如果果您不是在 网站下载此资料的, 不要随意相信. 请访问
3722, 加加入 必要时可将此文件解密成可编辑的 DOC 或 PPT 格式
目录
第一章总则........................................................................................................................................1
绩效考评意义........................................................................................................................1
绩效考评原则........................................................................................................................1
绩效考评周周期........................................................................................................................2
绩效考评者............................................................................................................................2
被考评者................................................................................................................................3
第二章绩效考评内容........................................................................................................................4
绩效考评体系........................................................................................................................4
绩效考评标标准........................................................................................................................4
业绩考评................................................................................................................................5
总述............................................................................................................................................... 5
考评........................................................................................................................................ 5
能力力考评...................................................