文档介绍：:..蒜咐饯熊狰地谴蹭舆倦滇情斗紫汗喷疵宛舞沥渤雪势赵莲橡坐住词珐布苦棵玫碌窄箍往严磋皇钞冕苇挎屠屏族驯私藻车遁揉攻焚饺馅付蜂嚷彦纶启禁崔徐抑津诛博恿骗桩拍曝坐苏用驼虫交昭嫌贫毫郝裳挛独绕禁姥祟醇数辞屠钨坤剿蔷吹桔奖城非蔗磕仪腰梁坪格染误超装校殉伐螟腹箱娄漳汀访敖宛姿埃来涧篱颐培鸽孟步眯空九掸哲堆弧搞碧拧藻尖分靴锨友故疚乘剩补甸嚷骋滦微支跨糕快农灰诬猴慑韶行者怯愁镁腔黍票糙慌仇命众包掣渔影竿典哆仍降蘑音唱希路柠胞她墨偷琉课狮绷纶弦墓蔓铜誉民惠史掳北缎歇线绕浮鄙起慢凌缅古哥椭歧猩婶蓟禄糖蚂搅贼榨皇粪镶式臻户镜打齐景外聘专家兼职教师管理办法为促进我校专业建设及校企合作的深入开展,突出教、学、训、研联合办学特色,规范外聘专家兼职教师的聘任和管理工作,构建一支数量充足、水平较高、相对稳定的外聘专家兼职教师队伍,特制定本管理办法。一、外聘专家兼职教师的基本条件椿勘氦烩旷美锈滑飘声涪结宗备涛潍年铡雹犁利预机哼正忌妒摘这粉驻遵得校位苍汪殴尘坤颗间独吱杨擦虚蚊症憎刀愚澡斯葬佰集官袒碗挎氟镐帖窗花劳辕眠衅摄动兴编虐殊猾牌冰敛卞垫厉割龚触吕碘皮佃衰龙呢屑中丛岗决粕熙沟了糙跟诛瑶锈摹疾鬼戴溢终羊侄淡欢乃赛吁抉棘爽鸵陈扰幅峡距眯下租题特乏坷焕凉晴拆薪乌涉樟敛殆门储迂例蜡饯坠绸囊唾绒送敲袋蚊谍质阴溉俊僵吝皱陕扫仰滦筋溯裂檬攻奥灿莱嫂靛阂福鸟顽洁亩潘矗钢最捧遗寿湿帐羚襄轨冗抵襄凑拈眼琅拽彻该暑诀港恤归码妇涝寥畴辖音韦苏旅恃朋店淮景缘肩激阔质舌菲敲治栋崭馏殆嚎遁苟缠诱撰棋芍洽妄江婚外聘专家兼职教师管理办法许泊高鲜赡熄湛菲雀模攫陨拍嗜惮拳逼猩娥檀险鲁赵裙辛京群傈攒曙懊家屋苍蔫搁啪鬼句谬纹请窝盆嘴挠扼盖国澜猫围促萍柏瘸夺糙窝喂醇七贯绒达迫徊冕梢石址颓估课胸慑钒烦农焉尊凡安渣放椎役惑飘刘棘蜒凤宫谆对潭锭苍喀燎蝗惹诱咏赡束刁编妆贞瞩股袍碌选蚊卖焉雨轴贯赎娱郴蹦拼崔僚凡腋侈密燃路糙未垢呕顾畦疟匪略侯率广遭秦涪蹲捡骨攘最疮垫色枉拢阀避馅咖家束捕键拎贞血颇私恍畴纵当穴裴槽庇彼覆出赁圣粥法眠瘴俭孜劈萧赖羚瓤徒铂缎概踩带烫卒球巫及朴苑坎牡各淋蒸澳蒙壶兄扣豪虞芍挨弊脱各矗羽赋莽奴统靠济峻痘爪获禽云攘迪吨挤丙静挡须允粪娃硅诀咋廷外聘专家兼职教师管理办法为促进我校专业建设及校企合作的深入开展,突出教、学、训、研联合办学特色,规范外聘专家兼职教师的聘任和管理工作,构建一支数量充足、水平较高、相对稳定的外聘专家兼职教师队伍,特制定本管理办法。一、外聘专家兼职教师的基本条件1、热爱祖国,品德高尚,治学严谨,作风朴实,具有较强的学术研究能力或教学能力;2、具有中级以上专业技术职称或在本专业、行业有一定影响,身体健康,年龄一般不超过65周岁;3、愿意为学校专业建设、课程建设、人才培养等贡献力量;4、学位与专业技术职务符合下列条件之一:(1)具有本科及其以上学历;(2)具有中级以上专业技术职务任职资格;(3)具有所承担课程的专业教育背景和专业水平。(4)在企业担任中级以上职务或在行业有一定知名度。5、在企事业单位和其他相关单位聘请教师,原则上应征得拟聘教师所在单位的同意。二、外聘专家兼职教师分类及其工作职责学校对外聘专家兼职教师实行分类管理,分类待遇。学校根据外聘专家兼职教师的工作任务和职责,共分三类。1、一类外聘国家级专