文档介绍：工具管理办法第一章总则第一条为提高维修和巡检工作的效率,规范工具的选型、配置、计划、采购、使用、保管等管理工作,提高工具管理水平,特制订此办法。第二条设备随机工具、维修过程中自制工具的管理适用本办法。第二章管理职责第三条生产技术部职责:1、按要求制订、完善公司工具管理办法;2、完善公用工具、个人工具标准配备方案;3、负责工具计划汇总,按配备方案对计划进行审核;4、负责公司工具库房的管理,定期组织公司内工具管理工作的检查,并负责相应的考核工作;5、制订公司公用工具卡、部门公用工具卡、班组公用工具卡、个人工具卡。并根据公司工具配置标准做好工具核发;6、人员离职时进行会签并督促归还工具;人员换岗时对工具配置进行调整;7、负责本部门个人工具卡片档案管理,定期检查本部门个人、公用工具的完好情况。第四条设备管理部职责:1、负责物资公司所采购工具的技术确认、质量鉴定和验收;2、负责资产类工具及设备随机工具、自制工具的台帐管理,核定本公司维修人员、维修工种以及人员和工种变化情况报公司生产技术部审核,以便生产技术部据此进行个人工具的核发。3、参与物资公司组织的对工具的正常报废与非正常报废进行技术鉴定;4、参加物资公司组织的工具管理检查;5、负责工具的维修、日常保养及外委修理工作;6、对标准配置以外的工具配置进行审核报批,并送生产技术部备案;7、负责本部门个人工具卡片档案管理,定期检查本部门个人、公用工具的完好情况。第五条大区物资公司职责:1、负责除资产类以外的工具采购和验收。2、及时掌握工具在使用过程中的问题,组织工具的正常报废与非正常报废的审核;第六条使用部门职责:1、参加工具管理办法和配置方案的研讨和完善;2、按工具管理办法和配置方案由部门经济员负责工具管理工作;3、负责本部门公用工具的登记、借用、归还、维修保养等日常管理工作;4、负责本部门个人工具卡片档案管理,定期检查本部门个人、公用工具的完好情况;5、按专业部门要求落实丢失工具的赔偿;6、部门内人员岗位变动情况下内部自动调剂个人工具,并做好调剂记录;7、负责向物资公司及时反馈工具使用情况,并提出改进意见。第三章工具分类及配置原则第七条工具按管理属性分为四类:即公司公用工具、部门公用工具、班组工具和个人工具;1、公司公用工具。主要是配置的资产类工具:硫化机、滤油小车、315A以上焊机、卷扬机、大型葫芦、100t以上千斤顶、动平衡仪、立磨检修工具、矿山专用工具等。应保管在公司设备备件库,并由专人保管,台帐由设备管理部管理。2、部门公用工具。在日常工作中使用频率较高、公用性强、工具价值相对较高,不需配备到班组及个人的工具。应保管在部门工具间,并由专人保管,工具卡由部门管理。3、班组公用工具。在日常生产中相对常用,公用性强,便于班组组织处理相对较特殊情况下的工作,不需配备到个人的工具。应保管在班组工具箱内,并由班组长负责保管,工具卡由部门管理。4、个人工具。岗位常用的、便于携带以及更适合于个人保管的工具。由使用人保管,工具卡由部门自行管理。第八条部门公用工具的配置按产能规模、工艺装备特点和部门职责不同进行配置。个人工具按工种进行配置。第九条公司公用工具按固定资产管理的原则和要求进行配置和管理,并根据生产经营和工程建设实际情况,实行逐步到位。对使用频率不高、移动便捷的硫化机、100t以上千斤顶、立磨检修工具、动平衡仪等