文档介绍：——07年上修订一、总则棋牌协会,全称“西南交通大学棋牌协会”,是一个以棋牌活动为载体,旨在丰富校园文化和拓展大学生综合素质的体育类学生社团。它的管理单位是共青团西南交通大学委员会,并在校体育部的指导下,开展体育竞赛、棋牌交流等活动,同时接受西南交通大学社团联合会常务理事会的监督和考核。协会的宗旨是:立足于会员,服务于会员;协会的口号是:队伍精英化,活动精品化;协会的精神是:慎思笃行,踏实进取。二、干部培训及其选拔制度每学期组织干部培训其组织形式可以多样化,如讲座、培训会、或者活动等。其培训内容可涉及各个方面,具体包括:团队协作、心理心态、组织活动、管理沟通、交往礼仪、裁判培训、技能培训等。关于干部培训具体形式包括:①邀请老师、优秀会长作培训;②参加每学期的团校培训;③参加心理协会的心理培训;④组织棋牌类型的技能培训;⑤自己组织或参与一次活动的考核等。干部培训次数及预期效果干部培训每学期都要举行,培训主题和形式可以依情况而定,但是都要以提高干部技能和组织管理能力为宗旨。干部选拔程序部长推荐干事(每个部五名以内)→干事培训+活动培养→择优提名→干部例会通过民主选取并确定副部长(每部不得超过两名)→正是上任,协助部长处理部内事务(时间部少于一学期)部长及其以上干部选拔形式同上,但是细节要求更严格。三、账目管理制度严格选拔账目负责人要求:认真负责,人品端正,热爱协会,文笔清晰。账簿转交转交时要求票据、记录和经费三者统一,必须严格检查,做到账目清晰,转交严紧。对账目有异议的接收人有权拒绝接受,责任归上届负责人承担。账目不得由会长代管,必须由专人专管,会长须经常过问和检查账本。协会花费凭票据报销,在每次干部例会后办理手续,不得推延太久。每项开销须经会长同意批准方可购买物品,报销时候由会长确认方可领取资金。会员大会必须通报账目,做到清晰明了。四、协会内部建设制度迎新大会必须学****棋牌协会章程》。通过会员、干部考核制度,做到奖罚分明,有凭有据。完善干部培训和干部选拔制度。以部为单位组织内部交流活动,并接受会长及副会长的监督和考评。干事以上干部每两周举行一次工作例会,讨论会内事务,为协会的健康发展及时沟通。五、编制改革制度会长负责协会日常事务。副会长两名,一名分管活动,一名分管考核。可以设会长助理。协会下设五个职能部门,各尽其责、通力合作。象棋部:负责裁判培训,象棋保管,象棋赛事制度制定和部分象棋交流活动;围棋部:负责裁判培训,围棋普及,围棋保管,围棋活动赛制和部分围棋交流活动的组织;策划部:负责活动的策划、总结,资料的整理收集,财务管理,对外联谊和联系赞助;活动部:负责协会内部和外部活动的开展;宣传部:总体负责协会宣传,包括会场布置,活动宣传,网站维护等;各部门设部长一名,副部长一名。部长需由大二以上工作突出者担任,副部长可由大一同学担任。六、活动开展制度每学期至少开展一次外部活动,活动内容须突出棋牌特色,如:师生棋牌联谊,新生象、围棋大赛,周末棋友会等。内部活动不局限于棋牌,形式可以趣味化、知识化,以提高协会凝聚力为最终目的,旨在增进友谊、增强会员归属感。在各方面成熟的情况下可以开展外校交流。鼓励与校内其他组织联谊、合作。每学期看展一次棋牌协会发展研讨会,作为工作交接和对协会发展作规划。鼓励承办社团联合会活动,如:趣味运动会,社团发展研讨会,新闻发布会,闭