文档介绍：,实现公文无纸化传输、信息共享和交流,规范管理流程,提高办公效率和降低管理成本,公司决定启用企业微信审批管理系统。、行政审批、日常考勤、通知发布、通讯录管理、公费电话等功能,公司将根据实际情况逐步完善增加更多功能。、安全运行,充分发挥企业微信的作用,特制定本办法。本办法适用于公司及所有部门。第二章组织管理与职责公司综合办公室负责企业微信的管理、规划、实施、培训和检查工作;其主要职责:(一)管理系统成员、信息维护、权限设置等;(二)按照相关的具体工作流程和制度在系统中进行搭建、测试;(三)负责企业微信公文种类流程的修改、修订及发布工作;(四)征询各使用单位的意见和建议,协调解决各使用部门在使用过程中出现的新情况、新问题;(五)培训各使用部门系统管理人员和使用人员;(六)做好其他相关工作。,通过电脑端或手机端处理相应审批事项。,在接收到待办事项后,应在1个小时内处理审批事项。凡因非客观因素不能及时审批的,应不超过1个工作日;若遇紧急业务,流程发起人可通过短信或电话告知审批人员。,所有人员原则上应该全天在线。,交给谁办理,如何办理,此文件是如何落实的,将落实意见一并写上进行归档。,不得泄露给他人,防止他人非法使用,更不得授权他人使用审批、代打卡等。由于密码泄漏造成的损失由本人负责。每位企业微信使用人都要熟练掌握企业微信的使用方法,使用OA系统进行单位内部的各项日常办公。、流转的信息和文件的内容完整、准确、规范,并对所发布的内容和审批的内容负责。在企业微信中的意见和审批与书面签署具有同等效力和权威,相应人员应予以执行和遵守。  ,不能及时处理相关工作,造成的责任由自己负责。,具体内容由本单位负责人确定,新闻内容不应涉及相关商业机密;人事公告或日常行政公告等由综合行政部负责统一发布和管理。,使用人须保证个人信息的真实性及有效性负责。,中间审批环节人员收