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专业技术人员职业幸福感的提升试题答案单选.doc

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专业技术人员职业幸福感的提升试题答案单选.doc

上传人:1017848967 2020/2/16 文件大小:178 KB

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专业技术人员职业幸福感的提升试题答案单选.doc

文档介绍

文档介绍:专业技术人员职业幸福感的提升)试题答案单项选择(正确的为红色斜体)?()        ()        ()        .“二战”后,日本生产的增长率是美国的多少倍?()        ()        ()        ?()        、焦裕禄的职业价值观是()  、奉献精神      ()  “混一天是一天”  ***,合同回扣在生意场上是常见的,收点回扣无可厚非  ,积极进取  ,?()        ?()        ?()        ,在职业生涯早期最好的工作应该是()的工作        ,以下哪项不正确?()  、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质  、团队协作能力、学****能力等属于创新者的创新技能  、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围  、标准、新理论、,重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端,所以需要大力发展()        ,高情商的人会()  ,思考对策  ,让自己尽情发泄    ,我国将现阶段的职业分为()大类        ()      ()      .()是一切心理疾病的根源     ()        ?()        ,对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛()        “2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中,()是唯一一个“各个选项都满足,却不幸福的人”        ,正确的是()    ,与我们没有关系,对我们的工作更没有丝毫的帮助  ,能不去就不去  ,参加这样的活动没有任何的必要26职业价值观是()  、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用  ,每个人的都一样    ()    ,可以不用理会  ,支配着人的行为、态度、信念、理想等  ,我们就能对人生的意义、生命的价值做出合理的判断,并了解客观自我的生存意义,可以在此基础上进行自我定向、自我设计,找到正确、科学的自我发展、?()        .()有