文档介绍：学****贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神体会:党建领航国企强组织掌舵阔步行学****贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神体会:党建领航国企强组织掌舵阔步行国有企业是我国经济社会发展、科技进步和民生改善的重要推动力量,也是党执政的依靠力量和重要物质基础,国有企业党建工作重要性不言而喻。10-11日召开的全国国有企业党的建设工作会议上****总书记从党和国家事业发展高度,突出强调要做强做优做大国有企业,最关键一着坚持党的领导,始终不渝抓好党建工作。把方向管大局,深植“根”与“魂”。办好中国的事情,关键在党。国企作为党所领导下国家治理体系中的重要角色,更应始终坚持党的领导,更需坚持不懈抓党建。国企党建不能“弱化”。在市场经济日益蓬勃的今天,有声音认为在企业中过分强调党的领导是一种变相的行政干预,会导致国企“体制僵化”、“计划为纲”,这其实是对中国经济体制的误解和对党领导经济工作能力的误判。国企作为党领导下的重要经济组织,需一以贯之地坚持党对国有企业的领导,建强国企基层党组织,确保企业发展到哪里,党的建设就跟进到哪里。国企党建不能“虚化”。国企中不乏早建有党组织的企业,然而,党组织建而不用、备而不战、形同虚设的现象时有发生,将党组织政治核心作用简单理解为做做职工思想工作,党建工作停留在文上、牌匾上、办公桌上,既不落实上级要求,又不切合企业实情。党的领导应融入企业改革发展总体蓝图和企业管理规划各个环节,以党组织润物无声的战斗堡垒作用来凝神铸魂、把准方向,让国企在市场经济洪流中能辨明方向、识准目标、稳扎稳打。国企党建不能“边缘化”。党对国企的领导集政治领导、思想领导、组织领导为一体,党组织作用发挥要体现组织化、制度化、具体化效应,需要明确党组织在决策、执行、监督等各环节的权责利,处理好党组织与企业其他主体之间关系,权责分明、分工明确、利益明晰,形成各司其职、各负其责、运转高效、各方平衡的现代企业治理机制,着力以党建轴心带动盘活整个公司体系。激活力添动力,常充“油”与“电”。坚持党的领导,加强国企党建工作,归根到底是为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。目标导向明。企业是以盈利为目的的经济组织,国企的首要核心任务依然是为国为民创造价值、资本增值,党建工作更需深植国企“土壤”,必须坚持服务生产经营主线不偏离,要把提高企业效益、增强企业竞争力作为党建工作的出发点和落脚点,以党组织战斗力推动企业创新发展。把好选人关。企业班子肩负经营管理国有资产、实现保值增值的重要职责,不但要懂经营善管理,是经济领域的行家里手,更要在攻坚克难的转型期能迎难而上、思潮纷繁的多元化中抵制诱惑,这就需要充分发挥党组织选人用人的领导和把关作用,识准人选好人用对人,把干部资源转化为生产力。聚合基层力。企业要发展,上层决策再好,也靠下级落实。坚持党对国有企业的领导,就是要坚持一切依靠群众的方针,以健全职工代表大会为基木形式,推进业务公开,落实职工群众知情权、参与权、表达权和监督权,以保障职工权利有效调动工作积极性、主动性和创造性,激发国企每一个肌体细胞能量,推动企业向好发