文档介绍：基层减负年心得体会党的十八大以来,各地认真贯彻落实中央八项规定精神和反“四风”要求,在整治“文山会海”、痕迹管理、考核名目繁多等方面下了大力气,“文山会海”等形式主义问题得到有效遏制,但一段时间后,个别地方和局部领域出现了回潮现象。此时中办发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,可谓是对形式主义问题回潮的迎头痛击,切中痛点、直指病灶,既是落实总书记重要批示精神,也回应着广大干部的迫切期待,基层干部备受鼓舞。下面是本人学习通知精神的心得体会。一是深挖病灶,摆清问题直戳痛处。形式主义之所以出现回潮,原因是多方面的,其中就有思想上不重视,长久以来,个别党员干部认为文山会海等形式主义问题不是原则问题,会上虽然经常强调,但思维上仍然把会议当作施令台,习惯了以会议落实会议,以文件落实文件工作思维,习惯了坐办公室听汇报看档案的工作模式,始终抱着照葫芦画瓢、跟上面走错不了的心态。其次是现行干部工作评价机制不健全,有些地方和部门督促和检查下级工作,仍以听汇报、查档案为主,往往把是否发文、是否召开会议次数作为考评下级工作的重要依据,造成迎检工作的基本模式就是“整材料。”这种考评方式只能倒逼出“以文件落实文件、以会议落实会议、以套路应对套路”错误引导造成干部政绩观错位,干实事不如开会写材料。二是对症下药,狠抓问题落实整改。查清问题就要对症下药,根治文山会海等形式主义问题,首先思想上必须重视,从本质上认清形式主义危害性,决不能只看作是工作方法的小问题,坚决服务中央要求,认识根治形式主义问题的重要性,坚决、无条件执行批示指示精神,落实中办《通知》要求。要从领导做起,把根治形式主义问题,看做各级领导干部贯彻中央决定是否坚决、有没有大局意识的体现,作为反对“四风”是否有力、转变作风是否到位的重要内容,切实抓好整改问题“关键少数。”党员干部转变作风要从小事做起。我们政府工作人员开展工作应该一切从实际出发,某些暂时不具备条件开展的工作,应该暂时延缓,而不是为了完成工作指标,在形式上强行开展,让工作停留在表面,没有落在实处,个人认为这样的工作毫无意义。基层做事不是做给上面看的,而是要达到推动改革与发展各项事业前进的实际效果。各项成就最终都是靠干出来的,干部工作多了出错的几率自然要多,切不可让玩弄形式主义的人春风得意,让实干者灰头土脸。