文档介绍：硕士学位论文螽簧絮矛辩辕磊警题小⒂⑽目⋯⋯⋯一薹王摊煦眺纽识抟业槿型⋯⋯⋯.学科门类⋯管理类⋯学科、专业磺磠瞠⋯⋯⋯⋯:.穞盏├蚕蜊翊璤⋯学号⋯⋯.埽挥磇塑作者姓名⋯商晓蚕⋯~指导教师姓名、职务⋯⋯⋯..⋯⋯⋯一⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一一虽坚嫂—.瞞哩唬提交论文日期⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯三土年二旦⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯分类号密级公开
摘要随着知识经济和全球化的发展,知识作为新资源这种观念已经逐渐为人们所接受,其中,隐性知识成为个人和组织成功的关键。同时,传统的知识库无法表达大量复杂的知识,而本体通过对概念的严格定义和概念与概念之间的关系来表示共同认可的、可共享的知识。因此,本文采用本体作为研究隐性知识转化的工具,提出了基于本体的隐性知识转化模型。本文主要内容是:首先讨论论文的研究背景、研究方法以及研究意义。然后对知识管理的理论进行评述,从知识的定义出发对知识管理的发展和现有模型进行了介绍,对隐性知识的概念及知识转化的概况做一阐述,介绍了隐性知识转化的模式和障碍,目的在于阐明研究主体、概括关键要素,并提出了隐性知识新的划分方法。接着是对本体的研究与应用,主要是对本体的概念和本体的研究现状进行分析。之后本文研究如何将本体应用到隐性知识的表示中来实现隐性知识的显性化,建立了隐性知识转化模型,并分三个模块讲述模型的功能。利用本体构究,以手机故障为例来说明所建立的模型具有研究价值。建工具.⒁詎为例说明本体的构建过程。最后是实例研关键词:隐性知识本体转化模型
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臻日期翘,日期兰旦丑』:本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究创新性声明成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢中所罗列的内容以外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果;也不包含为获得西安电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我~同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。申请学位论文与资料若有不实之处,本人承担一切相关责任。本人签名关于论文使用授权的说明本人完全了解西安电子科技大学有关保留和使用学位论文的规定,即:研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属西安电子科技大学。本人保证毕业离校后,发表论文或使用论文工作成果时署名单位仍然为西安电子科技大学。学校有权保留送交论文的复印件,允许查阅和借阅论文;学校可以公布论文的全部或部分内容,可以允许采用影印、缩印或其它复制手段保存论文。C艿穆文在解密后遵守此规定导师签名
第一章绪论引言问题的提出随着信息、科学技术的飞速发展,知识的深度和广度都在无限延伸和扩展,表现形式也日趋多样化,知识越来越被人们所重视,知识带来的是经济的迅速增长,在许多的大中型企业中,知识管理被提上日程,据专家估计,在发达国家中,以知识为基础的行业产值占到国内生产总值的以上;科技进步对经济增长的贡献率,已从世纪年代的ヌ岣叩较衷诘ィ蝗騁中有的产值与知识管理行业有关【VJ豆芾硪丫对兜某搅烁鋈送纺怨芾淼慕锥危髦值硬件、软件设备为知识管理创造了条件。德鲁克年在《后资本主义社会》中就提出了知识劳动、知识劳动者、知识社会和知识经济等全新概念,他认为,我们正在进入知识社会。在知识社会,知识社会中发挥核心的作用。知识管理给传统的管理带来深刻、巨大的挑战与变了,只有知识的知识才是力量。”其中“知识的知识”就是与“知识管理”有关的知识。而隐性知识更是推动社会知识经济持续发展的潜在动力,隐性知识被越来越多的企业家、专家和学者所重视。然而,传统管理知识是将显性知识进行组织和处理,并未将隐性知识进行系统的管理。专业技术人员的工作和创新十分依赖于隐性知识,企业管理和运营很大程度上是受隐性知识影响和制约的。所以,如何将隐性知识显性化,并为企业内部管理人员和技术人员所共享,是研究的热点。根据专门的研究机构臣疲蛑J豆芾硎谐≈旯婺S诿元,比年的亿美元的规模,增长多达丁昴琁公司再度公布的一份报告称,在未来五年中,随着更多的企业开始懂得如何运用知识管理软件提高自身的价值,知识管理软件和服务市场将呈现出旺盛的增长势头。最重要的经济资源已经不是自然资源和劳动力资源,而是知识,知识劳动者将在革。社会学家托夫勒在《未来的冲击》说:“知识就是力量’这一论断已经过时言到年,仅西欧知识管理市场预计将达到亿欧元,增长最快的是隐性知识的管理软件、培训和外包服务。毕马威管理咨询公司年对家年营业额超过谟鞯挠⒐镜鞑楸砻鳎河サ墓居幸灾J豆芾泶胧
%的被调查公司没有隐性知识管理的措施或根本没有听说过隐性知识管理。而有%的公司没有隐性知识管理的措施或根本没有听说过隐性知识管理。调查表明,国外绝大部分公司己具备了实施隐性知识管理所需的系统,如:、、文档管理系统、数据仓库和数据挖掘等。鞑楣甓晕夜笠祌ㄉ枨