文档介绍：⑧学校代码:幽东北知予荭大莩硕士学位论文我国虚拟企业隐性知识管理模型构建研究分类号:逝玉东北师范大学学位评定委员会月研究生学号:级:疭指导教师:学科专业:研究方向:学位类型:作者:孙阳阳王守宁教授情报学信息资源管理学历硕士密
学位论文作者签名:殊垦日期:冢危学位论文作者签名:盈嶂谅恋独创性声明学位论文使用授权书\期:艘迹本人郑重声明:所提交的学位论文是本人在导师指导下独立进行研究工作所取得的成果。据我所知,除了特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果。对本人的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中作了明确的说明。本声明的法律结果由本人承担。本学位论文作者完全了解东北师范大学有关保留、使用学位论文的规定,即:东北师范大学有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权东北师范大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编本学位论文。C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ学位论文作者毕业后去向:工作单位:指导教师签名:电话:邮编:日通讯地址:期:
摘要现今社会计算机技术与信息技术飞速发展,科技变化日新月异,对现代企业的发展方式、生产经营方式、组织模式、内部机制等都产生了潜移默化的影响。面对越来越激烈的竞争环境,集合不同企业优势的联盟企业出现,并得到迅速发展。虚拟企业作为一种新的组织形态,其根本是虚拟化、信息化、知识化。信息资源和知识资本是虚拟企业取得竞争优势的根本。因此,对信息和知识的有效管理,是虚拟企业管理的重要组成部显性知识只是知识冰山的一角,隐性知识才是知识冰山的主体部分,所以隐性知识对于提高企业的核心竞争力、创新力和取得进一步的发展等有着十分关键的作用。企业隐性知识多指存在于企业组织内部、员工头脑中的难以表达的高度私有化的知识,对其进行管理具有相当的难度。在由多家企业联合组成的虚拟企业内部进行隐性知识管理更是难上加难。另外,虚拟企业理论研究明显滞后于实践状况,虚拟企业知识管理理论并不成熟,对于更为隐晦的隐性知识的研究几乎为一片空白。本文研究的目的在于建立一个面向虚拟企业的隐性知识管理模型。运用跨学科的研究方法以及文献调查法、典型分析法等科研方法,融合管理学思想、计算机科学思想、分析统计学思想,分析不同背景下的虚拟企业运行模式,从对其隐性知识分类、归纳其隐性知识流程入手,阐述虚拟企业隐性知识管理的主要方法与步骤,并在此基础上提出一般意义上的,具有一定通用性和广泛适用性的虚拟企业隐性知识管理过程中的测评体系模型、挖掘的信任与激励模型、转化模型、知识库模型、知识地图模型,并在最后给出虚拟企业隐性知识管理模型。关键词:虚拟企业;知识管理;隐性知识;模型构建分。
籑.,琷,琫.,;;痙,畂.⑽觫騦,甌,’甀琣,、..瓵瑃篤琣..·
录要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..录⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..研究背景及意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...、方法及重难点⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⒛训恪论文创新点⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯相关概念界定及理论综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..虚拟企业概述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.虚拟企业隐性知识管理分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..虚拟企业隐性知识分类及流向分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..虚拟企业隐性知识管理技术分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.虚拟企业隐性知识管理模型构建⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..虚拟企业隐性知识挖掘体系模型构建⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..灾J恫馄捞逑的P汀目摘第一章绪第二章第三章第四章..........................................................Ⅱ
.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯进一步的研究工作⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..赟囊灾J蹲;P汀虚拟企业隐性知识组织与存储模型构