文档介绍：研究所入职心得体会入职感想来到****公司已经一个星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事。入职****部,虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有***地投入到工作中去。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。公司领导为我们讲述了公司未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。结合来公司这几天的工作、学****下面将我自己的感想总结一下:一、态度决定一切一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学****以及在工作中与同事领导的接触中,我发现合同部的工作很繁琐但是又很重要,这就需要我们要用耐心和细心的态度去面对它,完成它。二、认真第一要想出色地完成好工作,就要遵循:认真、责任、要事、速度、创新、学****这6个要素。在这6个要素中,认真排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作****惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学****机会,从中学****处理业务,学****人际交往。这样不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。三、加强学****从公司的角度来讲,是公司发展的需要。我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学****才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。2•从市场的角度来讲,是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司了解不透彻,面对市场的需求,就很难做出正确的判断,那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。入职心得体会由中心组织的新员工入职培训,虽然时间很短,只有不到两个星期,但是,却让我受益匪浅。马总和陈总作了精彩的演讲,通过他对中心以往工作的总结和未来发展规划的介绍和描述,我看到了小贷中心的光明发展前景,同时我对自己即将开始的事业增加了一份信心。培训期间,我的最大感触就是总行和中心十分重视新员工的入职培训,中心的领导都亲临会场,详细并耐心的向我们指点今后工作中会遇到的问题,这些都使我们深深的感动,并为自己能成为一名重庆银行小贷中心人而倍感骄傲。而在培训第一天,中心领导到场,与我们进行面对面的交流,让我这个新入职员工感到了一份厚重的温暖的归属感。通过这次入职培训,使我对中心的框架结构有了初步的了解。首先,马总和陈总的精彩演讲,使我对中心的发展历程和发展现状有了一定的感知。马总向大家介绍了我行的发展史,以及着重讲述了我中心的核心业务:小微贷款。我们饱含热情学****了贷款新规及全部放款流程,认真学****了贷前,贷时,贷后相关知识和技巧;了解了与之相关的法律知识。尤其是市场营销与交流技巧一课中我们的前辈向代弈很好的提醒了我们一些平时自己容易忽视但是别人又都会很介意的细节,让我以后在处理与人相处、打交道的时候能时刻提醒自己要注意礼貌,注意方式。清楚了我行机构设置及职能、员工手册,了解了劳动合同签订及社会保险制度。两周充实的学****使我们新员工对我行及中心的发展有了进一步的了解,并且坚定了我们来重庆银行小贷中心的信念。以下是我为未来工作所作的打算:1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司,从某种意义上说就是选择一种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念,必定不能长久地发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同,不足与谋”,如果连公司的企业文化都不能认同,也就失去了留在公司的必要。2、尽快完成角色转换。对刚刚从其他银行过来的我来说,如何更快地完成角色