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街道领导班子对照检查材料.doc

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街道领导班子对照检查材料.doc

上传人:sssmppp 2020/2/25 文件大小:73 KB

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街道领导班子对照检查材料.doc

文档介绍

文档介绍:Wit领导班子对照检查材料XXX街道党工委按照上级统一部署,街道党工委为开好党的群众路线教育实践活动专题民主生活会,认真制定方案,精心组织学****了《关于认真学****贯彻****总书记重要批示精神确保第二批教育实践活动取得实效的通知》、《关于河南省兰考县委专题民主生活动会情况的通报》,广泛征求意见,普遍开展谈心,共征集意见和建议400余条,街道党政领导班子集中讨论查摆出的问题,逐条对照检查,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以反对'四风’、服务群众为重点,坚持严肃认真、实事求是的要求,形成对照检查材料如下:“四风”方面存在的突出问题街道领导班子对照“为民务实清廉”要求,深入查找了“四风”问题,经过深刻反思和认真对照,街道党政班子尽管坚持正确的政治方向,但在实际工作中仍存在“四风”方面的问题。表现如下:1、形式主义方面机关干部集中学****往往存在形式阅知,不求甚解,不能做到理论联系实际,用党的理论指导工作实践。有时有些同志还以各种理由、籍口不参加学****个别同志甚至无故缺席。不求实效,工作不实,推动工作不力。工作中往往存在工作部署透彻,工作目标明确,但对工作的阶段性目标、时间节点督促检查不力,推进重点项目工程时存在被动应付现象,文件和会议总量仍显得较多;调研、征求意见建议也存在形式主义的问题,对一些措施、方法的落实仍停留在口号上、形式上。具体表现为:一是解放思想意识不强。工作上重布置轻督查,标准不够高,工作求稳求实,创新不够,担当不足。二是学****上重形式轻效果,形式比较单一,效果不明显,导致解决复杂问题的能力不足。三是紧迫感、责任感不够强烈。突出表现在一些复杂历史遗留问题的化解处理、综合性较强项目的推动和一些信访复杂问题的解决上。比如住仁山信访;岭上、梨塘等村山林纠纷;农民建房;征地款分配问题等等,引发的后遗症和深层次矛盾、问题仍然突出。2、 官僚主义方面脱离实际,服务意识欠缺,解决群众和社会需求不主动。对实际工作情况不了解不关注,不愿帮助基层和群众解决实际问题,不敢担当,怕给自己添麻烦,工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。与群众谈心交流不够,思想交流不充分,对群众的信访问题解决未做到尽心尽责。一些干部满足现状,自我陶醉,对加快发展的紧迫感、重要性认识不深,对发展形势估计不足,对发展趋势把握不准,对自身特点和优势发挥不到位。一是在“用心把握、用心工作、用心落实”和亲力亲为上存有差距。在实际工作中,浮在上边多、浮在机关多、忙于应酬多的现象仍然存在,深入实际少,调查研究少,谋划发展投入精力不够。一些很好的办法措號,仍停留在文件上、板面上、会议上,在深入一线、深入现场、深入特殊户、针对特殊群体解决问题上抓得不实不到位。二是个别班子成员责任意识差,在独当一面和合作攻坚两方面都存在欠缺,工作方向、目标不明确,工作动力不足、力度不够。三是部分班子成员工作不主动、不适应,街村干部工作作风不过硬,存在推一推,动一动,不推就不动的现象,建设长效机制仍存有薄弱环节。3、 享乐主义方面精神懈怠,满足现状,开拓创新意识欠缺。思想上因循守旧****惯于用老办法解决新问题,创新意识不强。安于现状,工作缺乏新动力,攻坚克难的勇气不足,工作上有畏难情绪,表现为工作不够积极、主动。奢靡之风方面总的来说,我们这个班子整体工作作风扎实,廉洁自律做得也比较好,大家能够自觉遵守