文档介绍：蓝精灵幼儿园聘用教师合同协议蓝精灵幼儿园(以下简称甲方)系隆林县教育局批准创办的幼儿教育机构。现聘用 女士(以下简称乙方)为园聘用教师/员工。甲乙双方根据《中华人民共和等口愿、协商同意签定本合同。聘用职位及期限职位:教师、保育员期限为一年:自年月日至年月日教师(或保育员)职责:1、 负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;2、 服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、 对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4、 严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、 培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;6、 做好家访工作,保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容,使〃优质教育、愉快教学、健康成长〃等得到充分体现;7、 坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;8、 作好交接班工作,对家长要求、物品要登记交接;9、 认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,不断写出教育教学论文,提高自身素质和业务水平;10、 园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作。聘请待遇。1、甲方支付给乙方每月工资为1000元,临近放假不足一个月的按日工资计算。2、奖金:按幼儿园考评方案兑现。劳动纪律、奖励与处罚1、 必须遵守国家法律、法规;2、 必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作;3、 甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚;4、 乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚(详