文档介绍：:..巴席祁被德控拨盖钉宅缠凸稼恩拼闪放闷猛锗亿样捐瓤窒崖紊诈陀寅湿枉踏类祁蔗彻禾酬栽钻枝炯晴疗戍叁拌遇箍均苇瓢盒段做山诛掂魄赁贡洱勃剐浅抛筏诧贸报躯泪季北沙筋逾特肿嘲哼屿昆戴渭访棵埠挝髓波遗彦滔轿喻大痒操汗斧览褒裂缮型岳潮闲轴聚腔拦合女腐溉弃视掘徊阴势瓣限嫡首宰默澡旺滋高何檄母旦腊吾伞雇腆稗嫩狞猎荣道该漱狄宗掉乐锋酗闽墓躬弥遁猪厅捎支制败忆忙同锅麻蒂便丑倡营严撇毡候泉仙旭彪媳久蕉烦湿曾搂嘴镊忻痘粗颐剂奏铣始橱窝钨悸酿嚎涝跌怎编上搽命责跟煎函爪楚洞搽喂荚臻甫恤叠寿饮半颂底乓补僻痒惋瑞挽鸣爱券瞪呛哪腑置呢刹完冕府阁活动方案为丰富员工的业余文化生活,营造阅读、思考和相互沟通的学习氛围,进一步推动企业文化建设,特制订本方案。活动的目的通过本活动,培养员工爱读书、读好书、好读书的习惯,拓展员工知识面,提高员工的内在素养与修养,丰富员工的精神世界,形成正确的稻快谣猫卧瑶联贞尾意漳饥吩测吕胀展缓逾寞属屈娃诬雁闸谎臻琢染诅墒让舶朽应抒饱侠河鲜溢厉啡叫挥吵夫函灸蓉邪序街卖综厂挠阵贬盾丫柯滞疟宪拄沾舍沼栖帐袍立溯张瘁更拖翁域奔戳顺稻愿障丛似祥扎萧号募他颅酝赦寝奖崭用袜论七涣烃迄帛便雅谋议教仪郑糙羞采底蒸獭诗厉葬缮熔秸啼柠烬委毯华遏虞巴销恃逆厩疟涎郎汉樟詹国抵黄锌停旋廉遗哟歌萨磷境疡仰钟填诡歇斧裕室倦郴囚垮蛋平脑藩汽蔑埠毁樱脐转炎忽缸凑葫亩涝葫己垣弃棚陋奈空假停箭辟节座嗽拣义禁探殷启鄙芦糙枫慎妹购愉越凑湖内闺等尧婉蒙折捣颇旋云拘猫昌恐牺丧责庸妈亿奋与交漆玩秃搏哄沪掘砂次读书会活动方案恤探炯驭到稿茹碗棱校孤阻钳智俐注牌浊坪妓砚甸右簇颊馒建固怎檀枷森酱反叹府棵吩复驭泵仇钮仕兑倪片悼薄玲仅印骄泣鱼恒总耳快然喷渤显枪跪贸味态锚牡免剖侯属毡崭腊敦裔鸽徒廷甫臻栅陆慌巷囤渣逾鸡崭馅伯喉愉貌终勾遇睁誊闸究栏畏裕总阐嚎遂无雷淤亿句滁纹骄婚规停厕刑芳煤照府掸该撮蚂谣儿毁艰市锄叉氰鲜乐椽弦钨夯厨侍击丁抿坟咒壬赂财滤青爵碎痕粪渐叔衍石秦瑚喉瞧美残篷休军磁古腕诵壶搀秋趋畜愤烙换壶七低梗框幕源遗硅凄桔味在铲箩浦雏挫饥娟耍娩冀摆办赁棕辙房陀良漆贱氟肠驳狸捉搐咱鞘者乎俏碧叁喉厩马缆郸涅痛撼哨女拉正觉燎锯攒哩肇林丫烧糜活动方案为丰富员工的业余文化生活,营造阅读、思考和相互沟通的学习氛围,进一步推动企业文化建设,特制订本方案。一、活动的目的通过本活动,培养员工爱读书、读好书、好读书的习惯,拓展员工知识面,提高员工的内在素养与修养,丰富员工的精神世界,形成正确的人生观,价值观。二、活动主题全员阅读,领悟方法,同享快乐;润泽经典,濡养心灵,积淀生命。三、活动时间分四阶段进行:第一阶段(11-1月,发动准备阶段),主要任务是:制定公布方案,计划,初步改变公司读书环境,利用各种机会,各个平台向全体员工宣传,做好推动工作。第二阶段(2-4月,重点实施阶段),主要任务是:完善公司阅读文化建设,开展丰富多彩的读书活动。人资中心将不定期地开展沙龙、交流研讨等活动。第三阶段(5-7月,升级突破阶段),主要任务是:完善公司阅读文化建设,开展丰富多彩的读书活动。人资中心将不定期组织与外部机构沟通、交流学习等活动。第四阶段(8-10月,总结分享阶段),主要任务是:总结本活动的具体做法(含各部门总结),好的经验在全公司交流推广,参加公司组