文档介绍：北京律师事务所管理现状调查(摘要)[堂皇按:北京律协率先发布的本地区律师事务所管理状况的调查报告,不但内容丰富,对了解北京律师发展状况的参考价值不可低估,而且更重要的在于北京律协在这方面又做出了典范。] 2005年7月至10月,北京市律师协会专门就北京市律师事务所的管理现状问题在全市律师事务所范围内开展了一次较大规模的无记名问卷调研活动,获得了大量第一手的珍贵数据。现就本次调研活动的基本情况和数据进行分析和报告,希望作为行业管理研究的基础性材料之一,对与律师事务所管理相关问题的探讨有所助益。一、问卷调查活动的基本情况说明本次调研主要采取发放纸质问卷的方式,同时配合以“首都律师网”网上问卷调查。调查范围为北京市律师协会全体团体会员。调查问卷长达43页,共计145个问题。主要内容包括三大部分:第一部分是律师事务所基本情况调查(1-29题);第二部分是律师事务所管理专项问题调查,具体包括十个专题,即:1、合伙人与合伙人关系问题(30-52题) 2、管理机构及与合伙人关系问题(53-62题)3、律师管理状问题(63-81题)4、专业化建设与业务部门管理问题(82-88题)5、总所和分所关系问题(89-94题)6、制度建设问题(95-99题) 7、业务开拓及客户管理问题(100-108题)8、投诉处理与风险防范问题(109-115题)9、办公现代化问题(116-121题) 10、社会活动及荣誉问题(122-134题)第三部分是律师事务所管理中存在的迫切问题调查(135-145题)。截止2005年9月30日,北京市共有律师事务所856家(不包括外国所驻京办事处),共收回问卷631份,%,因此本次调查问卷所获得的数据具有相当高的代表性,能够基本反映首都律师事务所的管理现状。二、律师事务所的基本业态和相关数据(一)关于执业机构: 北京市的律师事务所整体分布很不均衡,朝阳、东城、海淀、西城四个区已经囊括70%以上的事务所,其中朝阳、东城两个区就基本占据全市律师事务所的半壁江山。同时,大部分律师事务所比较年轻,新成立的所比较多,5年以下的事务所几乎达到三分之二,其中一到三年的事务所最多,接近三分之一。此外,分所的数量相当少,90%多的事务所根本没有设立分所,有境外分所的就更少。(二)关于人员结构:北京市的律师事务所在人员规模上以小型所为主流,合伙人大多数在三至十人之间,律师人数有接近一半的所在十人以下,提成制律师仍然为各律师事务所的主流构成。北京市律师事务所的人员素质较高,教育背景良好,约91%的律师拥有大本以上学历,年龄段最为集中的在31-40岁之间。在人员结构方面,非律师人员人数相对较少,百分之八十多的所都在十人以下,有接近三分之二的事务所仅有一至三名行政人员,这与北京市律师事务所的小型化、年轻化以及提成制为主流的律师构成有直接关系。实****律师和律师助理的数量维持在比较低的水平,表明很多律师事务所不太愿意在培养实****律师方面花费更多的成本,这对于律师这种需要经验传授的行业,无疑将极大的限制新生力量的成长速度和质量。如何建立有效的队伍建设和人才培养体系应当成为律师事务所的重要课题。(三)关于财务结构:综合来看,北京市律师事务所的的年创收水平在100万到300万之间的比较多,占四分之一强。律师事务所合伙人仍然是律师事务所收入的中流砥柱,创造了律师行业的大部