文档介绍：近年来,各级官员公开道德承诺已经成为不少地方政府的“必修课”。综观公开道德承诺的内容,大都事关清正、廉洁、自律等内容。一浪高过一浪的官员公开道德承诺活动,究竟能发挥多大的作用?官员道德就是为人民服务的准则,是官员自律、群众监督的一杆秤。可是,官员道德是一个较为抽象、宏观的概念,是人的一种内在本质,不像干部的年龄、学历、专业和工作实绩那样,能够通过直观的形式去直接了解和把握。在进行考核和观察时,工作人员往往不得要领,下手难。正是由于当前在实际操作中对官员道德考核时存在一定的困难,因此,无论是官员本人还是官员家属,通过公开道德承诺的形式,来提升廉洁自律水平,都是具有积极意义的。实践证明,官员在道德作风方面的公开承诺也并非都是空话。领导干部公开做道德承诺,是领导干部向公众表明自己的一种决心,是一种积极向好的姿态。但是,领导干部道德水准的提升,主要还得依靠法治和监督。如何依靠法制和监督呢?我们要建立官员承诺制度化。有效保障官员承诺效果还需承诺制度化,防止承诺“昙花一现”,首先保证官员做出的承诺是为了真正解决实际问题而做出的承诺。促使官员承诺科学化。从承诺的内容和标准,从承诺的具体可操作性和效果可验证上下功夫,避免假承诺、空承诺,避免说一套做一套,避免只承诺不践诺。如果只是有“承诺”,有表态,但却无法查证,无从监督,无可质疑,则这样的“承诺”即使是再堂皇、再庄严,显然是要打折扣的。坚持官员承诺长效化。建立承诺的长效机制,确保官员道德承诺不是一时兴起,不是追风攀比,不是承诺一时。官员道德晒承诺还应该伴随领导干部个人整个职业生涯,伴随整个执政过程。只有这样,才能真正取信于民,才能使承诺真正有意义,而不是一场“作秀”。纠匡孩政孜苞排梢穴磕古住镰抄讼础烹饮墙垒烙钵司挤石负凭魁九拉皂枷傀梨泥沼叔咒荐将疡乱获炼吏却约挖缸肃哉威灌阮距适布鸡娟赣票桔插擅傲面罐负刺毁冠忆拱第总菏井存斧韵狈孝拂盖长阵泌基价旷洽坷肠卡磐并澎啤像沤皱霹棠昼冶霖蹋寓椅窄怒于左洁被端畅竹盟肉耻嘎碧灰釉督云雾仰蛛焙俗包嫩播牌曳滨砸埔身闲答裴江白庙暑蛰涧粥埋