文档介绍：镇义务教育均衡发展规划为深入贯彻落实*★市人民政府《关于进一步推进义务教育均衡发展的意见》文件精神,促进*★镇义务教育均衡发展,全血提升我镇教育质量,切实保障全镇适龄儿童接受公平的义务教育。现结合我镇教育实际情况,制订本规划。一、指导思想以科学发展观为指导,遵循整合拉动、名校带动、队伍驱动、质量促动的总体思路,均衡配置经费、设施、设备、师资等办学资源,确保教育事业优先发展,为实现路II镇经济社会又好又快发展奠定基础。二、发展目标坚持以素质教育为主题,以提高质量为核心,力争用3至5年的时间,基本实现我镇义务教育阶段学校在办学条件、经费投入、师资队伍、教学管理和教学质量等均衡发展。三、具体措施(一) 改善办学条件,缩小校与校之间办学差距1、加大教育投入,建立公共财政经费保障机制。优先保障义务教育均衡发展所需资金,进一步完善义务教育管理体制,落实教育经费“两个比例,三个增长”,将义务教育经费纳入公共财政保障范围并及时全额拨付。加强学校经费使用的管理和监督,提高教育经费使用效益,公用经费要专款专用。2、加快薄弱学校建设。根据省、地、区有关规定,结合我镇实际,按照“合理规划、逐年实施、从易到难、整体推进”的原则,从2012年起,每年完成1至2所薄弱校建设,竣工中心完小教学楼和机关子校食堂的建设,同时,对学校周边环境进行集中整治,为学生营造了…个良好的学习环境,★★中学教学质量得到全血提升,统一制订学校校园建设规划,并按照规划严格实施。4、加快学校信息化建设。计划到2015年,我镇学校实现教育网络“班班通”,村校实现“校校通”。提高教师、学生运用信息技术的能力,推进信息技术与学科教学的有机结合。加强教育信息资源开发和整合,实现全镇教育信息资源共建共享,形成完备的教育信息资源服务体系。统一标准配备各学校功能室,并充分发挥各功能室的作用。(二) 统筹师资资源,加强校长和教师队伍建设5、切实加强师徳建设。大力弘扬爱岗敬业、学为人师、行为示范的师徳风尚,严格执行教师职业行为進则和机关T•部四要十不進的相关规定,建立健全教师职业道徳评价、考核和奖惩机制。严禁教师体罚及变相体罚学生,对在职教师举办或参与举办培训班等以教谋私行为坚决予以查处。6、抓好校长队伍建设。建立健全校长培养、任用、考核机制。继续实施校长培训制度,提升校长的整体素质;实施“名校长”培养工程,利用2至3年的时间要培养…支懂教育、善管理、精业务的优秀校长队伍;实行校长公开选拔制度,建立能者上、平者让、庸者下的竞争机制;加强后备干部队伍建设,选派部分干部到优质校挂职锻炼,加快后备干部成长;健全校级领导班子考核机制,将校级领导班子评价考核内容纳入到年末学校督导评估指标体系。7、抓好教师队伍建设。加大经费投入和培训力度,2012年起,采取分科、分批、分期的方式进行全员培训。立足于校本培训,营造全员参与、共同提高的浓厚氛围。重视骨干教师的培养、使用、管理,充分发挥名师效应。建立镇级人才资源库,成立名师“工作站”,通过推门课、网上论坛、专题讲座、名师带徒、执教观摩课等形式发挥骨干教师的辐射作用。8、优化教师结构,改进教师管理模式。进一步完善中、小学新增教师公开招聘制度和教师的交流机制,促进教师资源的合理配置。通过引进人才改