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人才聘用协议书.doc

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人才聘用协议书.doc

上传人:相惜 2020/3/14 文件大小:26 KB

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文档介绍

文档介绍:人才聘用(兼职)协议书甲乙双方本着平等互利的原则,经过真诚协商,签订本合同,并共同遵照执行。合同当事人甲方:沈阳嘉诺企业管理咨询有限公司法定代表人:陆继峰注册地址(或)住所: 沈阳市和平区和平北大街156号光大大厦1604邮编:110001联系人:崔颖联系电话:024-66592539 乙方:邮寄地址: 邮编: 联系电话手机:身份证号码: 邮箱: 开户银行:帐户名称:银行帐(卡)号: 聘用内容因甲方发展需要,需聘用条款(一)中所列人才(请在下面勾选相应人才类型),经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下为其办理审批手续,具体条款如下:(一)高级人才类型中级工程师(专业机电中级)(二)甲方聘用乙方的期限为1年,合同自签订之日算起。(三)合同期即为:2016年月日至2017年月日。甲方权利与义务(一)合同期间,乙方仅授权甲方使用乙方的证书和个人资料进行甲方企业的资质申请、升级或年检活动。(具体挂证单位甲方如实告知乙方)。(二)合同期间,除非甲乙双方另有约定,在未经乙方授权并以书面方式确认的情况下,甲方不得利用乙方的证书和个人资料或以乙方的名义参与任何形式的投标活动、工程施工、工程监理和工程转包活动。未经乙方授权并以书面方式进行确认,甲方擅自以乙方名义或利用乙方证书投标、施工、监理等活动所造成的一切行政处罚、纠纷和诉讼均与乙方无关。乙方也不承担与此相关的任何民事和刑事责任。(三)甲方应妥善保管乙方的职称证书及其他有关材料。在资质申请通过后,甲方应立即归还乙方毕业证书原件。乙方权利与义务甲乙双方签定合同后,乙方应向甲方提供有关资质申报所需要的相关材料(此材料必须真实合法有效),所需资料如下:1、中级证书、评审表、学历毕业证书(原件)2、批文、身份证(扫描)原件需要时候提供3、一寸照片甲方在办理审批或是资质申报过程中,甲方如需乙方配合到其审批所在地建设主管部门验证信息,乙方由此产生的交通费、食宿费等预先征得甲方同意后凭相关票据由甲方全部报销。若是超过3天,每增加1天需按照300元/天进行工资补偿。在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,如甲方需要乙方到甲方所在地配合检查,甲方应提前以书面或电子邮件等方式通知乙方,并为乙方报销交通费、食宿费等相关费用。乙方需配合甲方及时无偿的提供身份证、学历证等相关证明材料。如因乙方不能提供相关证明文件等原因,造成甲方资质年检未通过、资质降级或资质吊销等情况,乙方应退还当年聘用工资。甲方在申请资质期间,乙方应积极配合甲方工作,以便资质顺利申请成功。聘用工资及支付方式经甲乙双方商定,甲方同意壹年支付乙方5000 元人民币(大写:伍仟圆整)聘用工资(税后)。甲方收到乙方提供本合同第四条第(一)款中所列的相关材料电子档,甲方确认相关材料真实无误后双方签好协议。建委审核通过后至次年前一天为起止时间,一次性付款。证书的保管完成审批后,乙方同意将《机电中工》证书交由甲方管理,甲方应妥善加以保管。注:如乙方自身有需要,甲方应及时配合退还给乙方工程师证书使用。解聘(一)在合同有效期内,甲乙双方不得单方解除合同,如因此造成损失,由提出解除合同一方负责。如甲乙双方在合同期内需要变更合同,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。(二)如双方同意解除合同,甲方应在10个工作日内为乙方出具解聘证明等相关证明