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企业文化的核心理念.doc

文档介绍

文档介绍:“+1”企业文化:
亲近+1=奋进
热情+1=激情
上进+1=超越
团结+1=凝聚
服务+1=诚信
相信这种具有穿透力的“+1”文化理念在推进企业发展中能起到导向作用、鼓舞作用、凝聚作用和感召作用,使企业在前进的路上克服一个又一个困难,迎来一个又一个的丰收!下面,对“+1”文化理念进一步畅述如下。
亲近更进一步就是奋进,热情更上一层即是激情,上进更迈一步就是超越,团结更紧一点就是凝聚,服务更深一层就是诚信。一天进步一点,向成功迈进!企业的员工应应用这种“+1”精神进一步创造深度价值。
奋进,是基本原则。亲近,是一个人具备积极心态的基础;奋进,则是一个人积极向上的表现。逆水行舟,不进则退,不管是处于困难重重的逆境还是处在通行无阻的坦途,都不能停下前进的脚步,更不能顺流而退。
激情,是动力原则。热情是引起事业受到注意和重视的关键性因素和源动力,激情是一种保持对事业孜孜不倦、奋发向上的工作状态;理性是在高亢激昂的奋进中对环境进行分析后的最经济的行为选择。企业的员工只有同时具有激情和理性的时候,才会成就一番事业,才会推动企业源源不断的发展。
超越,是目标原则。一个成功的人首先必须有进取心,有方向与目标,敢于否定自我,敢为人先,敢试敢闯,才会不断的去完善自我和超越自我;一个成功的企业也是这样,也只有靠这种强烈的进取心意识不断的进行自我的挑战与超越,才可能跨越障碍,克服困难,创造辉煌。
凝聚,是一体化原则。它强调个人与企业荣辱与共、全面发展,强调团队的团结与凝聚力。不论是遵从传统观念,还是崇尚开放意识,企业文化建设最直接的作用在于提高员工对本企业的“向心力”,只有一个团结的团队,一个凝聚力强的团队,才可能是一个战斗力强的团队。
诚信,是价值原则。诚信,就是诚实守信。诚实守信是企业和个人都应遵守的道德规范与行为原则,是为自己积累的重要社会资本,是一种资源与财富,是文明、进步及发达的标志。诚信的基本含义是守诺,对企业而言,诚信是企业的信誉之源、立身之本、发展之基。成功的企业正是以基于服务理念上的诚信为社会创造了价值,也为自己创造了价值。
但愿“+1”成为吸收其为核心文化理念的企业的文化体系中最具有内涵的精髓,她是企业发展战略相适应、与经验理念相吻合、以全体员工为轴心、以共同价值观念为核心的企业文化的具体表现。

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