文档介绍：《“531”行动计划表》 目的:总结课程精华、制定行动计划方法:首先总结出课堂中学习到的对自己有用的“10”个理念、知识点、方法、技能或工具等;其次是从以上这对自己有用的“10”点中,选出计划要“用”的“5”个理念、知识点、方法、技能或工具;接下来是从这计划要“用”的“5”点中,选出立即要“用”的“3”点;最后从这立即要“用”的“3”点中,选出“下决心”、“我”马上要用“好”的“1”点。应用人员:《B-MBA总裁班》每位学员应用时间:每堂必修课结束后一周内填写好数量:一式两份,学员保留一份,影响力班主任一份,并加盖“影响力B-MBA教务中心”章检查人员:学习委员\影响力班主任上交时间:每堂必修课结束后一周内将填写好的《“531”行动计划表》上交学习委员,学习委员收齐后交影响力班主任。   转化工具之一【范例】 我所学到的(请至少列出10点) . 我计划学以致用的(从学到10点中选出5点,量化执行)我立即学以致用的(从上述5点中选出3点,量化执行)我一定要用好的(从上述3点中选出1点,量化并详细描述,发誓做到) . .  1.     转化工具之二 《“531”行动PDCA表》 目的:制定行动计划、实施检查总结方法:针对《“531”行动计划表》中“我”马上要用“好”的“1”点,制定详细、量化的行动计划(Plan),确定实施方案(Do),并明确监督检查人员(Check),最后总结出相应心得体会(Action)。应用人员:B-MBA总裁班每位学员应用时间:每堂必修课结束、《“531”行动计划表》制定好后(课程结束5-10个工作日即开始)数量:一式二份,学员保留一份,影响力班主任一份,并加盖“影响力B-MBA教务中心”章检查人员:学习委员\影响力班主任检查时间:《“531”行动PDCA表》制定后,每两周检查一次,每次课程对应《“531”行动PDCA表》至少检查两次。 “531”行动最重要的是坚持,要“持之以恒”,影响力有个理念——21天改变一个习惯,坚持下去,就一定会有好的“效果”。   《“531”行动PDCA表》课程主题:优势谈判姓名:张百亮我计划学以致用的(从学到10点中选出5点,量化执行)我立即学以致用的(从上述5点中选出3点,量化执行)我一定要用好的(从上述3点中选出1点,量化并详细描述,发誓做到)1、沉默原则2、“大惊失色”技巧3、“YESBUTNO”技巧4、做个“不乐意”的买卖者技巧5、“不均摊差价”技巧1、沉默原则2、“大惊失色”技巧3、做个“不乐意”的买卖者技巧 沉默原则:当对方报价时表现出被吓一跳的样子。即对对方的出价表现震惊。Plan计划(安排时间与执行事项)Do实施(如何去做)Check检查(让谁来监督)Action总结(心得体会)10月20日:与印刷公司进行一次关于印刷宣传资料的谈判。无论怎么样