文档介绍：关于李强为自己工作学****心得感言关于李强为自己工作学****心得感言篇1今年参加工作考调,我运气很好,一下子考入了威宁四中,实现了多年的愿望。一进校的当天,学****领导就向我们每个刚进校的新教师发了一个光碟,是关于职场方面的,回家来打开电脑一气看完。李强老师精彩的讲演,新颖的理念,谆谆的教诲,让我受益匪浅。他说的每一言每一语都在敲打着我。我又反复的看了好几遍,细细的琢磨他的每一句话。是的,以往的我们一直是把工作和薪酬挂在一起,可从来没去想这里的含义。通过这次培训,对自己的内心是一个清理。把工作中的错误及时改正,干一行,爱一行,专一行,精一行。在自己的岗位上找方法,找窍门,有所创新,不断改进工作方法,提高工作效率,个人业务能力和水平自然提升。我是一名在乡下工作多年的教师,一下子来到全威宁县最好学校之一的四中,无论是工作态度,工作方式,工作强度都要有一个大大的转变。在这里上班的教师都是本科文凭,大家对工作都认真努力,能力又强。别人问我怎么会来这里那么辛苦,我只有一个回答那就是“来锻炼了。”李强老师说了,“今天你不辛苦,明天你就命苦。”辛苦是一种心理体验,是一种主观意识对客观事物的反映,它可以随着看待问题的角度不同而产生变化,即把“辛苦”看成是“幸福”。我们每一个人都不会去想做那个“今天工作不努力,明天还要去努力找工作”的人。因为我们都知道在这个市场经济的社会中,任何工作的背后都没有免费的午餐。一样在工作我们为什么还要把它看成是一种不得不做,无可奈何的事呢?却不去珍惜和赞美它,苦干是干,乐干是干,收获是干,不收获也是干。为何不去选择开心快乐的工作呢?我非常喜欢李强老师借用的一句话,“在这个世界上我没有能力改变风的方向,但我们能改变帆的方向”。是的,当我们改变了心态,就会有所收获。我也深深地懂得了,单位的各项规章制度是在衡量什么。在单位中所有的规章制度将会是一个人成长的工具。永远只能是一个人去适合一个单位,不可能一个单位去适合一个人。单位中永远需要的是问题的终结者,而不是问题的制造者。四中领导反复强调一点,就是所有员工必须有事当面讲,禁止背后说小话,不利于团结的言行要杜绝,这也正好合了李强教师观点。我深威宁四中的全体教师将会是一批更强壮的精英。到了单位之后你不光要把工作做好,还要把人际关系搞好,这就是李强老师说的人脉。多个朋友多条路,多个冤家多堵墙。正所谓朋友多了路好走。在单位里人脉就等于资源,资源和资源合作才能有更好的收获。别人对你的所有方式都是你教给他的,只有对人家好人家才能对你好,单位就是需要这样的合作,有合作才能有进步、有创新、有发展,有了这些企业才能走向成功,只有成功的企业才能培养出成功的人才,也就是说人脉就是事业成功的基石。当我走上这第一个工作岗位时,我想的是怎样做才能得到领导的认可,所以我时刻都注意自己的言行举止,工作小心翼翼,生怕出错,就像进了考场一样紧张,是的人生处处是考场,时间长了、有了一定的工作经验了也就不会那么心惊胆战了,因为有了经验也就同时具备了自信,相信自己有能力把事情做好,就算是真的进考场也不会紧张了。人生事事是考题,工作中任何事情都要做好,就像做考试题一样用心,才能给自己的工作的考题打上高分。学无止境,三人行必有我师,每个人都有可取之处,正所谓人生人人是我师。只要是可取的我就要学,多给自己的时间充电。成功者总是影响别人,而失败者却总是受别