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新员工企业试用期个人总结.doc

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新员工企业试用期个人总结.doc

上传人:中华文库小当家 2020/3/26 文件大小:15 KB

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新员工企业试用期个人总结.doc

文档介绍

文档介绍:新员工企业试用期个人总结一般说来,“教师”概念之形成经历了十分漫长历史。杨士勋(唐初学者,四门博士)《春秋谷梁传疏》曰:“师者教人以不及,故谓师为师资也”。这儿“师资”,其实就是先秦而后历代对教师别称之一。《韩非子》也有云:“今有不才之子……师长教之弗为变”其“师长”当然也指教师。这儿“师资”与“师长”可称为“教师”概念雏形,但仍说不上是名副其实“教师”,因为“教师”必须要有明确传授知识对象与本身明确职责。死记硬背是一种传统教学方式,在我国有悠久历史。但随着素质教育开展,死记硬背被作为一种僵化、阻碍学生能力发展教学方式,渐渐为人们所摒弃;而另一方面,老师们又为提高学生语文素养煞费苦心。其实,只要应用得当,“死记硬背”与提高学生素质并不矛盾。相反,它恰是提高学生语文水平重要前提与基础。    毕业后第一份正式工作,xx公司为我这个懵懂青年打开了走进社会第一扇门。带着憧憬、忐忑又尽量平与心进来,却还是因为环境与专业差异,让我一开始乱了心智与步伐。性格倔强我是否曾让同事们看见满身棱角与叛逆,是否也让领导们有过疑惑与无奈。但在我最迷茫无助时候,是领导关怀与理解给了我新力量与信心,让我有机会重新调整自己,去更适合自己岗位上作为。从xx公司到xx公司这几个月,我想我已经完成了自身角色转变,投入工作、融入公司氛围里,与同事们友好与谐地相处更让我在xx这个陌生城市收获了一份小小但特别满足与快乐。宋以后,京师所设小学馆与武学堂中教师称谓皆称之为“教谕”。至元明清之县学一律循之不变。明朝入选翰林院进士之师称“教****到清末,学堂兴起,各科教师仍沿用“教****一称。其实“教谕”在明清时还有学官一意,即主管县一级教育生员。而相应府与州掌管教育生员者则谓“教授”与“学正”。“教授”“学正”与“教谕”副手一律称“训导”。于民间,特别是汉代以后,对于在“校”或“学”中传授经学者也称为“经师”。在一些特定讲学场合,比如书院、皇室,也称教师为“院长、西席、讲席”等。“师”之概念,大体是从先秦时期“师长、师傅、先生”而来。其中“师傅”更早则意指春秋时国君老师。《说文解字》中有注曰:“师教人以道者之称也”。“师”之含义,现在泛指从事教育工作或是传授知识技术也或是某方面有特长值得学****者。“老师”原意并非由“老”而形容“师”。“老”在旧语义中也是一种尊称,隐喻年长且学识渊博者。“老”“师”连用最初见于《史记》,有“荀卿最为老师”之说法。慢慢“老师”之说也不再有年龄限制,老少皆可适用。只是司马迁笔下“老师”当然不是今日意义上“教师”,其只是“老”与“师”复合构词,所表达含义多指对知识渊博者一种尊称,虽能从其身上学以“道”,但其不一定是知识传播者。今天看来,“教师”必要条件不光是拥有知识,更重于传播知识。    在党政办岗位上,政治敏锐度不高、思想不够严谨我,工作中似乎还不能尽善尽美,但我相信自己能勇敢地接受组织上考核,因为我在用心、认真完成自己职责,并热切地希望能更大发挥自己能量为公司做出贡献。其实,任何一门学科都离不开死记硬背,关键是记忆有技巧,“死记”之后会“活用”。不记住那些基础知识,怎么会向高层次进军?尤其是语文学科涉猎范围很广,要真正提高学生写作水平,单靠剖析文章写作技巧是远远不够,必须从基础知识抓起,每天挤一点时间让学生“死记”名篇佳句、名言警句,以及丰富词语、新颖材料等。这样,就会