文档介绍：湖南大学
硕士学位论文
女硕士生就业现状及对策研究——以来自湖南省的调查为依据
姓名:张倩
申请学位级别:硕士
专业:教育经济与管理
指导教师:刘要悟
20091012
摘要就业问题是当前中国经济社会发展中一个十分突出的社会问题。随着“大众化”高等教育时代的来临,占就业大军重要部分的高校毕业生的就业难问题已经成为社会普遍关注的热点,与此同时,随着硕士生招生规模的扩大,硕士生的就业形势也趋向严峻,其中女硕士生的就业状况更令人堪忧,成为影响社会和谐发展的问题之一。论文在前人研究的基础上,以女硕士生这一群体为研究对象,首先从就业理论梳理入手,回顾了西方就业理论及女性就业理论;之后,通过问卷调查和个体访谈的方式对湖南省部分高校个专业大类的应届硕士毕业生进行了全面的就业情况调查;经分析和归纳,发现女硕士就业过程具有性别歧视严重、职业规划意识缺乏、角色冲突明显、社会资本占有和利用率高、政策关注度高等特点。接着,从经济、传统文化、劳动力市场、教育及自身因素五个方面探讨了导致女硕士生就业现状及其特点的原因;最后,针对这些复杂的情况,参考相关理论,综合前人研究成果,提出了解决女硕士生就业问题的建议:政府应主动作为,发挥公共职能,发展经济以增加就业岗位,创造有利于公平就业的市场环境;学校应致力于提高培养质量,进行差别教育,引导学生灵活就业;个人应认清现实,调整就业期望,做好职业规划和人生规划,减少择业从业的盲目性;学界应着力研究女性尤其是与女硕士生就业相关的问题。如此,女硕士生方能实现顺利就业。关键词:女硕士生;就业;状况:湖南女硕士生就业现状及对策研究
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插图索引Ⅶ图学校样本构成⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯图女硕士生年龄分布图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯图男女硕士生的就业率⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯图两专业大类就业情况对比⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯图男女硕士的理想就业地点⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯图男女硕士生的理想就业单位⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯图男女硕士的理想起薪⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯图男女硕士的实际就业地点⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯图男女硕士实际的就业单位性质⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯图男女硕士实际就业起薪⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯图就业满意度对比⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯图生命/职业/家庭周期互动模型⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯硕士学位论文
附表索引表被调查的男女硕士生人数⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯表学科人数分布⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯表女硕士生访谈对象一览表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯表读研前是否有过工作经验⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯表有无社会实践经历缂嬷⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯表是否担任过学生干部⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯表是否跨专业考研⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯表英语水平⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯表非英语证书的数量⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯表论文发表数⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯表投递简历数⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯··⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·表所获面试数⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯表欠窀芯醯脚懦馀表梦;愿鋈司鸵档挠跋臁表宰约河湃钡愕娜鲜丁表佳星笆欠褡龉耙倒婊表ǹ妓妒可牡脑颉表允乱党晒Φ奶取表阅兄髂谂魍獾奶取表奔彝ズ凸ぷ鞒逋皇薄表≡窀谖皇弊羁粗氐囊蛩亍表吹囟员取表盖字耙刀员取表笾巴揪丁表欠袷煜す揖鸵嫡摺⒎ü妗表鸵嫡叨宰约旱挠跋臁表年第四季度部分城市劳动力市场供求状况分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯女硕士生就业现状及对策研究
第绪论选题背景及研究意义.√獗尘就业与失业是全球最突出的发展问题之一。年第九届国际劳工组织年度报告指出,目前失业和就业不足状况已影响到全世界一半以上的就业人口,全球约有亿多人失业或就业不足;未来年内全世界需要创造诟鲂戮鸵祷帷T谡庋娜球性背景下,作为世界第一人口大国,随着适龄劳动人口的持续增加,我国