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上传人:Hkatfwsx 2014/4/14 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:促进农村人力资本形成的路径研究
(淮阴师范学院,江苏淮安223300)摘要:做好农村人力资本培育工作,政府要强化自身职责,加强政策与制度建设;要重建农村人力资本形成的;循环累积;机制,促进农村人力资本的形成与积累;要加强思想道德建设,转变人们思想观念,增强人们对人力资本投资重要性的认识。关键词:农村人力资本;有效形成;路径中图分类号::A文章编号∞7-7685(2∞9)10 -∞39 -03 促进农村人力资本的有效形成是解决新农村多,科技性、专业性人力资本稀缺,行业结构分布建设中农村人力资本不足的根本途径,是维护和不均衡现象比较突出。2∞5年全国农村劳动力促进农村稳定、社会和谐、解决;三农;,其中有近本要求。61. 86%的人口分布在第一产业;同时,全国各类一、农村人力资本的现状农村专业技术人才总体数量呈递减趋势,2∞5年(一)受教育水平较低比2∞0年减少39821人,人员的年平均增长率目前,我国农村劳动力数量虽然很丰富,但农为-%。这种状况的产生除了与地方政府投民的文化水平和接受教青的程度都比较低,农村资不足有关外,也与传统农村教育、培训的层次结人力资源的整体素质不高。截至2∞6年,我国农构和知识结构不合理,,要相背离,,,高中关系,以至于出现农村体力型、%,%,大专及以上学历严重过剩,而专业型、%,这说明我国目前农村劳动力仍以小重短缺。学及初中文化为主,受过高中及以上教育的比例(三)农村人力资本流失严重很小。另外,农村劳动力中接受过短期培训的只农村人力资本流失的形式主要有升学、就业占20%,%,及师资队伍流失。由于城乡差距,%,而从未农村子女毕业后愿意返回农村工作的很少。%。计,新中国成立以来,农业院校培养了大约130万(二)农村人力资本结构失衡大中专毕业生,有80多万人离开了农业,40多万近几年来,我虽然虽然留在农业,但真正在第一线从事农业技术工不断提高j但与城市相比,农村剩余人口仍然过作的只有15万人。另据农业部对农业院校毕业注:本文是江苏省淮安市科技资助项目(HAS(汤ω75)的阶段性成果。收稿日朔:2<朋-07-19 作者简介:王春明(1970-),女,江苏淮阴人,淮阴师范学院讲师、博士。研究方向:人力资源、区域经济学。-.39一??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????