文档介绍：地税局长个人事迹材料各位领导、同志们:根据××市局党组的安排,让我在这里把任××市局局长以来的工作和思想状况,给大家作以一个简单的汇报,对此,我既感到诚惶诚恐,又感到十分惭愧。因为我们的很多工作还正处在理顺、规范、提高阶段,工作刚刚有了一点起色,重铸××地税辉煌只是万里长征迈出了第一步;××地税工作取得了一点微不足道的成绩,各级组织,各个方面却给予了我本人,给予了××市地税局很多荣誉,盛名之下,其实难负,××地税工作离各级组织的要求,同弟兄单位的工作实绩相比,还有很大差距,还有很多深入细致的工作要做。我也深知采取这种形式,是市局党组对我们的鞭策和鼓励,是对××地税事业的关心和支持,是为了让地税事业继续保持快速的发展态势。所以,借此机会,我把我们的工作报告给大家,让更多的同志关注××、关心××,不断推动××地税向前发展。我是去年3月31日到××市局上任的,上任之前对××地税的认知,有来自上级领导介绍的,有来自民间传说的,见仁见智,众说纷纭。到任伊始,我找原留任的班子成员了解情况,结果是报忧的多,报喜的少;找一般干部座谈,悲观埋怨的论调多,乐观向上的观点少;同党委政府的领导和相关部门的负责同志交换意见,提出期望的多,给予肯定的少。××地税究竟怎么了?××市局领导在××地税新班子到任时的全体地税干部会议上提出了这样一个命题。回答××地税怎么了?是对过去的反思;××地税应该怎样干?是我们反思过去,直面现实,着眼未来必须要解开的套。新官上任三把火。到××工作一年多来,我在××市局及地方党委政府领导的支持下,集中××全体地税干部的智慧,针对××地税工作存在的突出问题,重点烧了四把火。第一把火烧向临时工清理,卸掉包袱,使××地税轻装上阵。我到任时,××地税面临两大包袱,即人员和债务,全系统在岗干部职工243人,离退休退养干部108人,同时还有103名临时工和代征员,外欠债务达1100多万元,每年还要支付103名临时工和代征员工资80多万元,而且在这103名临时工和代征员中,绝大多数在直接从事税收征管,有的还在从事会计、开票员等重要岗位工作,按照《行政许可法》的要求,这些人员不具备执法资格,根本不允许上岗,直接为执法埋下隐患,为规范执法带来了巨大风险。有的临时工上路拦车收税,有的甚至收税不开票,严重违法违纪,严重破坏了征管秩序,而且提及这支临时工队伍,各级组织均感到十分棘手。我也清醒地认识到本届党组要在××成就一番事业,要使××地税轻装上阵,必须要卸掉这个包袱,否则,必将为以后的规范管理带来重重阻力。然而风声一出,很多知心朋友立即劝说我:“这可是一个‘马蜂窝’,是块‘硬骨头’,你才来几天?千万不要动,越是后来的临时工,社会背景越复杂,搞不好你会吃不了兜着走。”说句心里话,当时我也十分矛盾,不清退吧?的确问题太多,包袱太重,风险太大;清退吧?我也深知这其中的艰难和危险,万一这一战役打败了,我将在××无立足之地。正在十分矛盾之时,市纠风办责成我们处理××镇临时工上路拦车收税执法犯法事件,更加坚定了我清退临时工的决心。我们党组连续7次在夜晚12点钟以后召开专题会议,充分讨论,很快达成共识:再大的风险、再大的危险也要背水一战,坚决攻克这个“堡垒”,啃下这块“硬骨头”,清除这个“雷区”,否则,我们本届党组将很难有所作为。清退工作伊始,我们党组本着对被清退对象高度负责的