文档介绍：弹性工作时间制度导读:1目的:在充分体现公司“以人才为根本”的前提下,使员工发挥最大工作效率。2适用范围:、管理职责和控制程序;、工程技术我们这叫弹性工作制:上班时间固定,:在充分体现公司“以人才为根本”的前提下,使员工发挥最大工作效率。2适用范围:、管理职责和控制程序;、工程技术类和部分基层事务类员工的工作安排;3职责:,完成工作任务,并确保工作协作;;、人力资源本部、财务本部、商务本部、营销本部、;,具体对象见表1:表1序号部门岗位除当班前台、后勤1总经办人员、司机外全部实施人力资源本2全部实施部除当班报帐会计、,并通知部门考勤员予以记录。为确保工作衔接,公司冬令时作息时间安排见表2(夏令时另行安排):表2内容早操上午上班午餐午休下午上班晚餐冬令时7:508:00-12:0012:00-12:3012:00-14:3014:30-17:3017:30-18:,该《弹性工作时间记录表》(见附表1)经部门主管审阅签字后交人力资源本部进行考勤。5文件《考勤管理规定》。《弹性工作时间记录表》《考勤检查表》。。编制人审核人批准人标记更改记处数更改依据录更改人更改日期附表1:弹性工作时间记录表(月)日期弹性工作时间段ToToToToToToToToToToToToToToToToTo部门主管审核:员工姓名主要工作内容人力资源本部:年月日登记人附表2:序号123456789制表人:昆山市三一重机有限公司考勤检查表部门总经办人力资源本部财务本部营销本部商务本部年月日考勤检查记录