文档介绍：青岛科技大学
硕士学位论文
二次创业期民营企业组织架构问题研究
姓名:赵欣
申请学位级别:硕士
专业:企业管理
指导教师:张鸣
20080410
二次创业期民营企业组织架构问题研究摘要关键词:民营企业二次创业决策权力报酬激励监督约束经过近年改革和发展,中国的民营经济已经成为国民经济的重要组成部分,成为国民经济最为活跃的亮点。现阶段,很大一部分民营企业已经发展次创业阶段,其发展遇到了“规模汀笆倜两个瓶颈,造成这些瓶颈的原因有很多,如政策性因素、行业不景气、资金实力不够等等,但更加共性的原因是民营企业内部的组织架构没能很好的支撑企业进一步发展。本文借鉴杰姆斯等人对组织架构的界定,结合我国的实际情况,将决策权力分配机制、报酬激励机制和监督约束机制作为组织架构的关键方面进行阐述。文章首先简要阐述了组织架构涉及的基础理论,提出现代企业构建组织架构的理论分析框架,即必须确保组织架构的决策权力分配机制、报酬激励机制及监督约束机制的有效协调运行,为分析处于二次创业阶段的民营企业提供理论分析框架。然后结合我国实际情况阐述了二次创业期民营企业组织架构的现状及问题,并从我国传统文化特点、民营企业自身因素和职业经理人的因素三方面分析了存在问题的原因。最后提出了优化民营企业组织架构的对策和建议:在决策权力分配方面,民营企业应当根据所处行业的特点、技术水平状况及政府干预程度来决定集权与分权的度,同时提出了团队决策是实现决策权力分配的有效途径,在权力分配时,要确保决策管理权和决策控制权由不同的决策者承担,同时还要优化决策机制,实现科学决策;在报酬激励机制方面,坚持物质激励与精神激励相结合,同时配合晋升、培训机会等其它激励方式;在监督约束机制方面,要构建科学的绩效管理评估体系,确保员工按照业绩情况得到报酬,通过公司章程、聘任合同及发挥“三会’’的作用来强化内部监控,通过加快外部的法律、道德、制度建设来完善外部监督机制。青岛科技大学研究生学位论文
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髀研究的背景及意义发展相当迅速,中国民营经济研究会最新调查显示,截至年眨吸纳就业人口超过冢幻裼9ひ灯笠低瓿晒婺R陨系墓ひ翟黾又狄约肮婺R陨工业企业利润的一半以上;各类民营企业已经实现了我国%以上的对外出口;民营经济对国民经济的重要作用是有目共睹的,但是,目前民营企业的发展雍旯凵侠唇玻捎谖夜τ谧9旃讨校日的经济体制仍然发挥作用,新的经济体制还没有完全建立,所以我国民营企业面临的现时背景极其复杂:①短期内政府的行政干预不会改变,政府职能由行政管理向服务转变需要相当长的时间。②市场经济还不成熟,我国经济经过近三十年的发展,信用体系尚未建立起来:我国的产品市场、资本市场和经理市场都是伴随着改革开放建立起来的,资本市场和经理市场甚至在年代才开始建立,相应的法律法规、运行机制和操作规程都不完善。这些都一定程度上约束了民营企业的进一步发展。用裼F笠底陨砝唇玻甑姆⒄梗芽J加龅搅礁雒飨缘“瓶颈阂皇枪婺#裼F笠捣⒄沟揭欢ü婺J本湍岩栽僮炒蟆5卑涯抗馔断世界,人们还发现世界华人中虽然有不少亿万富翁,但却很少有能力构建起跨国公司;在世界恐校材岩匝懊倩H似笠档纳碛啊6鞘倜泄拿裼F业“各领风骚三五年’’的现象十分普遍,与现代发达市场经济国家的企业比较,经过近年的改革和发展,中国的民营经济已成为国民经济的重要