文档介绍：作者签名:钟职协卜匀导师躲玉《川年岁。月“日作者签名:圳厶南华大学学位论文原创性声明南华大学学位论文版权使用授权书鹉旯旁旅本人声明,所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了论文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其它人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得南华大学或其它单位的学位或证书而使用过的材料。与我共同工作的同志对本研究所作的贡献均已在论文中作了明确的说明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。一本人同意南华大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留学位论文,允许学位论文被查阅和借阅;学校可以公布学位论文的全部或部分内容,可以编入有关数据库进行检索,可以采用复印、缩印或其它手段保留学位论文;学校可根据国家或湖南省有关部门规定送交学位论文。对于涉密的学位论文,解密后适用该授权。、了●,’文甪,ぃ琲觥鯥ⅲ瑊、
目录第一章导论~⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯文献综述⋯一⋯⋯⋯⋯⋯~⋯⋯⋯⋯⋯一⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.韵钟醒芯康钠朗觥第二章公司治理与公司绩效的理论综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.局卫淼暮濉第三章公司治理与公司绩效的关系⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯~第四章民营上市公司绩效的实证研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯~摘要⋯⋯⋯一⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.甀研究背景及问题的提出⋯~⋯..⋯~⋯⋯⋯⋯一⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯本文的研究方法⋯⋯⋯⋯~⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一⋯本文的研究创新与难点⋯~⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯公司治理的理论研究⋯⋯~⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一⋯.局卫淼睦砺刍āā公司绩效评估⋯⋯⋯⋯⋯~⋯一⋯⋯⋯⋯⋯一⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一董事会特征对公司绩效的影响⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一管理层激励对公司绩效的影响⋯
.局卫硐喙乇淞俊第五章提高民营上市公司绩效的路径⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.研究取样⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...∪假设提出⋯⋯一⋯⋯⋯⋯~⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一⋯⋯一..炯ㄐ喙乇淞俊统计分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯~⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.从股权结构层面提高公司绩效⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.从董事会特征层面提高公司绩效⋯⋯⋯一⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一从管理层激励层面提高公司绩效⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.结束语⋯⋯一⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯附表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一⋯成果目录一⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯致谢⋯⋯⋯一⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一..
摘要随着我国市场经济的发展和资本市场的不断完善,众多的民营企业通过购买或者直接发行等方式成为证券市场的一员,民营上市公司正在成为民营企业的中坚力量和优秀代表。然而,绝大多数民营上市公司是由“家族企业莼矗公司治理结构存在着天然的缺陷。在上市之前,企业规模一般都不大,治理结构的问题对公司绩效的影响有限。但随着上市后企业规模的迅速扩张,公司治理结构的先天缺陷已不容忽视。公司治理是构成企业核心竞争力高低的重要标志性因素,其本质在于确保企业的决策科学并提高公司绩效。公司绩效则是公司治理水平和健全与否的直接反映,高水准的公司治理必然与良好的公司绩效相联系。如何构造完善的公司治理结构来提高民营上市公司绩效,是非常重要的课题。对民营上市公司治理结构与公司绩效关系进行深入研究,能够引导民营企业完善公司治理结构、提高公司绩效,具有重要的理论和现实意义。本文的导论部分首先对目前国内外公司治理与公司绩效关系的研究现状进行了回顾。文章的第二部分则对公司治理的内涵与理论基础进行了深入分析,并对公司绩效的三种评估方法进行了详细探讨。在综合考虑三种方法的利弊后,采用财务效益法做为本文评价民营上市公司绩效的方法。文章的第三部分以规范分析的方法揭示了公司治理结构与民营上市公司绩效的关系。为突破现有的理论研究,ê投嘣线性回归模型,对民营上市公司治理结构与公司绩效的关系进行实证分析,以找出公司治理结构对民营上市公司绩效的影响。通过实证发现:民营上市公司的第一大股东持股比例与公司绩效呈负相关关系,但不显著;前十大股东持股比例与