文档介绍：西安理工大学
硕士学位论文
比较情境因素对合作技术创新企业间知识转移的影响研究
姓名:张巍
申请学位级别:硕士
专业:企业管理
指导教师:党兴华;李晓峰
20080301
论文题目:比较情境因素对合作技术创新企业间知识转移的影响研究学科名称:企业管理学生姓名:张巍摘要导师姓名:党兴华教授李晓峰答辩日期:..签名:随着经济的全球化发展,国际市场的国内化竞争趋势日益加剧,中国企业的竞争力正面临着前所未有的挑战。企业如何采取有效的途径,改变传统的竞争模式,培育并发展企业的技术能力特别是自主创新能力,已是刻不容缓的当务之急。显然,知识是企业竞争优势的源泉,竞争是企业进行创新的动力,创新是企业合作的目的,合作是为了从企业外部获取知识。技术创新网络的出现,为合作技术创新企业提供了更加有利的外部环境,对于缺乏内部研发能力的企业来说,通过合作企业间的知识转移来提高本身的技术能力,不失为一种明智的选择。本论文的研究,以技术创新网络为背景,以合作技术创新企业为主体,以知识转移情境为工具,以比较情境因素为切入点,通过对相关理论和文献综述的分析,提炼出知识基差异、关系距离、制度差别三个知识转移中的组织比较情境因素作为解释变量,引入企业间的信任作为中介变量,以合作技术创新企业间知识转移绩效为因变量,探讨了各变量间的关系,构建了本文的概念模型并提出相应假设。与此同时,采用了理论分析与实证研究相结合,定性分析与定量分析相结合的方法,设计了研究所涉及的各个因素的度量指标和调查问卷,利用调研获得的数据对本文提出的模型及假设进行验证。实证研究结果表明,知识基差异、关系距离、制度差别与知识转移绩效间有显著的相关关系,企业间比较情境因素对知识转移有重要的影响作用,过于相似的和过于不相似的组织间比较情境都不利于企业间的知识转移;企业间信任的提高能够极大地促进合作技术创新企业间知识转移绩效的提高,同时由于信任显著的中介效应的存在,能够增强知识基差异与知识转移的正相关关系,缓解关系距离、制度差别与知识转移之间的负相关关系,从而提高合作技术创新企业间知识转移的绩效。关键词:技术创新网络;合作创新企业;知识转移;比较情境因素论文类型:应用基础研究本研究得到国家自然科学基金:基于耦合关系的技术创新网络核心企业形成机理与实证研究甹淖手
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论文储躲篮匙导师躲,逝‘莺停币论文作者签名:骒.,茹辍菰铝θ独‘.。盈二诘际Φ闹傅枷麓醋魍瓿杀弦德畚摹1救艘淹ü畚牡拇鸨纾唬秉承祖国优良道德传统和学校的严谨学风郑重申明:。本人所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的成果。,尽我所知,除特别加以标注和致谢的地方外,B畚闹胁话渌氲难芯砍晒鹖‘.与我一同工作的同志对本文所研究的工作和成果的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并已致谢。本论文及其相关资料若有不实之处,由本人承担一切相关责任并已经在西安理工大学申请博士/.硕士学位。本人作为学位论文著作权拥有者,同意授权西安理工大学拥有学位论文的部分使用权,即:.已获学位的研究生按学校规定提交印刷版和电子版学位论文,学校可以采用影印、缩印或其他复制手段保存研究生上交的学位论文,梢越宦畚牡娜ú炕虿糠帜谌荼嗳胗泄厥菘饨屑焖鳎晃教学和科研目的,学校可以将公开的学位论文或解密后的学位论文作为资料在图书馆、资料室等场所或在校园网上供校内师生阅读馈本人学位论文全部或部分内容的公布ǹ授权西安理工大学研究生部办C艿难宦畚脑诮饷芎螅视帽臼谌ㄋ得理。‘—.。、,。,‘。。。
,在信息技术革命和知识经济浪潮的推动下,世界经济~体化、全球化、知识化趋势日益明显,给各国带来了难得的发展机遇,也带来了严峻的挑战。技术和市场变化的速度越来越快,产品生命周期越来越短,企业间的竞争越来越激烈。为了适应不断变化的竞争环境,企业必需进行持续的产品创新和过程创新,因而,许多专家学者都认为,自主创新是提升企业科技水平和经济竞争力的关键,企业应当大力开发具有自主知识产权的关键技术和核心技术,努力提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新的能力,才能适应当前发展态势的要求。当前的科学技术正以前所未有的速度加快发展,知识在国家和企业中的重要性不断提高。许多学者强调指出,知识以及创造知识和运用知识的能力,是一个企业获取持久竞争优势的最重要源泉。而且,新的竞争优势已经无可避免地“偏向于那些具有更高技术能力并以此提供新的产品和服务的企业”,J导っ鳎鼋鲆揽科笠底陨淼闹J和技术创新来维持企业的竞争优势已很难适应日新月异的市场竞争,这就使得现代企业的创新活动由过去那种