文档介绍：犀∥关于学位论文使用授权的说明明》痮象溯婷艿难宦畚脑诮饷芎笞袷卮斯娑本人郑重声明:此处所提交的硕士学位论文《企业集团管控体系构问题技术与方法研究》,是本人在华北电力大学攻读硕士学位期问,在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果。据本人所知,除了文中特别加以标注和致谢之处外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得华北电力大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所傲的任何贡献均已在论文中作了明确的说睨并表示了谢意。学位论文作者签名:期:本人完全了解华北电力大学有关保留、使用学位论文的规定,即:①学校有权保管、并向有关部门送交学位论文的原件与复印件;②学校可以采用影印、缩印或其它复制手段复制并保存学位论文;③学校可允许学位论文被查阅或借阅;④学校可以学术交流为目的,复制赠送和交换学位论文;⑤同意学校可以用不同方式在不同媒体上发表、传播学位论文的全部或部分内容。作者签名:日导师签名:,.。:’
㈣,提出了我国企业集团管控体系构建的整体框架,并对企业集团管控的核心问题进行了理论与实践的双重探讨。论文主要工作包括:首先,以促进企业集团战略协同为核心,运用平衡计分卡理论建立了企业的铰约ㄐе副晏逑担黄浯危阅缸庸竟叵笛芯咳胧郑邮导慕嵌龋岢銎业集团管控模式选择的模型;而后,运用组织设计的相关理论,从应用的角度,提出不同战略规划下企业集团的组织设计特点;最后,为解决委托代理产生的“信息不对称ⅰ澳诓咳丝刂等一系列问题,着重探讨企业集团绩效评价体系的建立。关键词:集团管控,组织架构,绩效评价,华北电力人学硕士学位论文’,;,瑃篏琌琍疭琁瑃’;,;,”保”盿,..
⋯⋯⋯..第二章我国企业集团管控体系构建研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..第三章我国企业集团管控模式选择模型构建⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.庀喙匮芯孔凼觥研究思路与论文架构⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.夜笠导欧⒄瓜肿醇按嬖诘奈侍夥治觥国内外研究现状综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯企业集团和企业集团管控概述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...夜笠导诺母母锴魇啤我国企业集团管控体系框架搭建⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.企业集团战略管理与管控模式选择的关系⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...笠导殴芸啬J窖≡≡竦乃悸贰企业集团管控模式选择模型构建⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯....⋯.⋯.⋯.⋯⋯...⋯⋯⋯...】【..⋯..⋯.........⋯】【
第四章我国企业集团治理结构、组织机构与权责划分体系研究⋯⋯⋯⋯..第五章企业集团绩效评价理论与方法研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..第六章企业集团“三级四维”绩效评价体系构建⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯部门一员工个人的绩效评价⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...芸啬J窖≡≡≡衲P陀τ玫乃得鳌治理结构、组织机构、权责体系的关系⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..企业集团治理结构研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..企业集团组织结构设计研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯“三级四维”绩效评价体系的概念和设计思路⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⑵笠导偶ㄐЧ芾砹斓夹∽⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..ㄐ兰郾曜嫉难≡