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跨国公司知识转移知识特性与转移工具研究.doc

上传人:Hkatfwsx 2014/4/18 文件大小:0 KB

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跨国公司知识转移知识特性与转移工具研究.doc

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文档介绍:跨国公司知识转移知识特性与转移工具研究
2伽年12月JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCES IN CHINA )6 跨国公司知识转移:知识特性与转移工具研究①薛求知关涛2(,上海2∞433;,上海2伽37)摘要:为了揭示知识特性和知识转移工具对跨国公司内部知识转移结果的影响程度,构建了一个包含知识特性、转移工具和知识跨国界转移结果的知识转移过程模型并做出相应假设,然后对跨国公司在华子公司做问卷调查,,知识的默合性、简单嵌入性、初级转移工具对知识从国外母公司向中国子公司的跨国界转移起到了显著的直接作用,而高级转移工具对默会性起到了部分中介作用,:知识特性;转移工具;跨国公司;知识转移中图分类号: 文献标识码:A文章编号:1∞7 -9807(2脱)06-脱4-,本文把知识。引言特性、知识转移工具的影响以及它们对知识转移过程的作用作为研究主题,,然后用结构方程按照跨国公司内部化理论和技术积累理论的观模型分析与知识特性和转移工具有关的影响知识点,知识的获取、[1]子公司把母公司的知识应用在东道国的经营与管理过程中可以减少自我积累的时间,也可以避免外购带来的市场交易成1 知识默会性与知识转移然而在企业中许多知识存在;只可意会,不可新古典经济学认为知识是公共物品,可以元言传;的特性,即所谓;默会性造成了知识在母、戚本的传播和转移,,通过公司内部电子的进程,企业要做的是知识保密,避免溢出造成知信息平台、内部资料交换、>[2]其实新古典经济学有关知识是公共物品是知识特性如默会性或明晰性、工作关系嵌入性的假设只适用于信息类的明晰知识,另外一些知等也是选择合适的知识转移工具需要事先考虑的识,如管理诀窍、经验、设备操作技巧等知识,,目前单独对知识特性、知识转移;默会性;的知识,这些知识的学习、积累和转移绝工具对跨国公司内部知识转移影响的研究比较不像发现和传播信息那么简单[2,3]多,而利用实证方法综合考虑知识特性和知识转明晰知识的特点是可以用文字、语言、符号等移工具的相互作用以及它们对知识跨国界转移作编码,可以通过报纸、书籍、光盘、声音、图像等介
①收稿日期:立即-05-08;修订日期:2C刷-08叨基金项目:国家自然科学基金资助项目(70472022). 作者简介:薛求知(1952一),男,上海人,博士,教授,: ******@ ?????????
第6期薛求知等:跨会议、定期工作访谈、技术培训11、生产或产品设会发现默会知识很难编码,、设备借人、工程师短期借人等;第二类是国公司内部,即使借助权力科室的组织和协调,发人际活动,例如合资企业与母公司的工作人员轮生在母子公司之间的知识转移同样存在困难[4J换;第三类是战略联结,即通过联合发展战略,建默会知识通常也是不易表达的,元论是通过立更加紧密的管理或结构性联系,或者与设备、零文字还是图像、声音等不能准确体现默会知识的部件和原材料供应商以及产品设计公司、咨询公本质,只能通过感觉和接触才能慢慢体会到默会司建立长期合作关系等[11J 知识的精髓,正是由于这个原因,才限制了默会知有些学者从知识可获得性和使用方式角度对识的转移[5,,包清,很难确切说出其构成,这也是造成知识转移困括使用受到限制的专利技术转移以及使用不受限难的原因之一[7J制的阅读内部简报、公开出版物、参加公司会议等当把这种特性放到跨国公司的角度考察时,由形式;可获得性私人知识的转移工具,包括访问受于母公司和子公司或者子公司之间可能分别处于限制的部门、参与研发以及使用不受限制的电子不同国家,不同语言和文化更造成了知识表达和理信息沟通和面谈等形式[1刻,, 知