文档介绍：第一部分
二季度北京市公共人力资源服务机构供求状况
一、本季度公共人力资源服务机构供求总体状况
本季度进入公共人力资源服务机构招聘的单位有39149家,累计需求各类人员377376人,进入公共人力资源服务机构进行求职登记的各类人员为99908人。(见表1)
表1. 供求总体状况
招聘单位户数
需求人数(人)
求职人数(人)
缺口数(人)
求人倍率
本期有效数
39149
377376
99908
277468
二、本季度公共人力资源服务机构求职登记状况
按人力资源类别分组的供给状况
表2. 按求职人员类别分组的情况
求职人员类别
求职人数
(人)
所占比重
(百分比)
与上季度
相比增减
(人)
与上季度
相比增减
(百分比)
失业人员
48280
15497
其中:其他失业人员
2962
655
就业转失业人员
43839
14563
新成长失业人员
1479
321
其中:应届高校毕业生
483
271
外埠人员
25329
5789
本市农村人员
16393
7877
在业人员
4822
1579
在学人员
4357
-1081
-
退休人员
727
265
合计
99908
29926
本季度,失业人员、外埠人员、本市农村人员是人力资源市场求职的绝对主体,%、%%,%。
(二)按职业分组的人力资源供给状况
表3. 按职业分组的人力资源情况
职业类别
求职人数(人)
所占比重
(百分比)
与上季度相比增减(人)
与上季度相比增减(百分比)
单位负责人
745
-1158
-
专业技术人员
8459
-1825
-
办事人员和有关人员
13128
4308
商业和服务业人员
40592
15854
农林牧渔水利生产人员
863
476
生产运输设备操作工
34744
12127
其他
1377
144
/
合计
99908
29926
本季度,进入公共人力资源市场的求职人员以商业和服务业、生产运输设备操作岗位作为主要的求职意向;%。商业和服务业的求职比重位居第一。
(三)按基本条件分组的人力资源供给状况
:
表4. 按性别分组的人力资源情况
性别
求职人数
(人)
所占比重
(百分比)
与上季度
相比增减
(人)
与上季度
相比增减
(百分比)
男
54305
14724
女
45603
15202
合计
99908
29926
本季度,男性求职者略多于女性。
:
表5. 按年龄分组的人力资源情况
年龄
求职人数(人)
所占比重
(百分比)
与上季度
相比增减
(人)
与上季度
相比增减
(百分比)
16-24岁
31924
7173
25-34岁
28210
7790
35-44岁
21048
7464
45岁及以上
18726
7499
合计
99908
29926
本季度,16-24岁求职人员是人力资源市场的求职主体,%。
:
表6 . 按文化程度分组的人力资源情况
文化程度
求职人数
(人)
所占比重
(百分比)
与上季度相比增减(人)
与上季度
相比增减
(百分比)
初中及以下
30259
12331
高中
47105
15985
其中:职高、技校、中专
20879