文档介绍：学生会未来工作计划(共 10篇) 学生会未来工作计划(共 10篇) 篇一:学生会生活部未来工作规划生活部未来工作规划在过去的一年中, 生活部成功的举办了美化寝室大赛, 礼仪大赛, 跳蚤市场, 并且配合学生会负责好新生才艺大赛, 元旦晚会, 学生会成立晚会等大型活动的舞台后台工作, 成绩斐然, 有目共睹, 取得了一个又一个丰硕的成果。新一届学生会成立之际, 这对生活部的新老干事都是一个考验, 为了更好适应学校, 院系的发展, 合理有效的执行各项工作任务, 现就生活部本学期的工作做如下规划:一、整体规划从今年三月以来, 新的一届学生会已经成立一个月有余, 各个部门的运转已归于正常。为了我更好的为康尼学院广大师生服务, 康尼学生会生活部对部门未来工作作出了一系列的工作规划。新的一学期已经拉开了帷幕, 这一学期我们将面临着新老校区学生的工作的难题, 如何保证两个校区的学生工作保质保量的完成, 这需要生活部全体人员的齐心协力。部里将着重培养新人, 确保他们能在短时间内熟悉部里的工作流程, 培养下一批骨干力量。使生活部充满着新鲜的血液与不衰的活力, 使之生生不息的运转下去, 并且不断采纳新的建议与提议, 将部门整体不断的优化, 最大限度的为学生谋取福祉, 为学生创造一个适于学****生活, 干净整洁的氛围。关心大家所关心的, 解决大家所面对的,这是我们生部始终不渝的工作目标。生活部经过历届的积累,形成了独特的工作模式, 具有非凡的创新机制。在借鉴历届生活部经验的基础上, 发扬开拓创新的精神, 脚踏实地、切切实实地为广大同学服务,把校学生会生活部做强做大。只有这样才能不负历史的厚望, 传承南工程生活部的文化。二、内部建设(1 )新干事培养新的一学期已经拉开帷幕, 随着学校里越来越多的活动, 这对于我们部门特别是新干事和新副部是一个很大的挑战。除了完成平时的日常工作外, 我们也应当给与新人更多的锻炼机会, 提高她们的交流沟通和动手协作能力。同时, 在部门内经常举办小型的讨论会, 增强整个部门的团体协作性, 同时促进大家磨合, 使之具有集体意识, 让生活部变成真正意义上的大家庭。挑选干事, 要求干事参与到每次具体工作中来, 并对每个干事参与活动进行记录, 并做总结。并且针对以往的活动要求他们拿出一份策划书,让他们尽快熟悉工作。根据以上结果来安排他们以后的具体工作。并坚持每段时间招开例会,布置近期工作, 交流各班工作情况, 讨论具体的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。这一学期将在部内开展多项丰富学生课余文化生活的活动, 在继承老干事优良传统上, 开拓创新, 增强动手实践能力, 相同专业的同学做到资源共享, 交流学****经验, 为大家提供一个更好的学****交流平台。(2 )学****方面对于部内成绩较差的同学进行批评教育,同时对于不及格科目过多的同学按照管理规定进行辞退。对于学****方面存在障碍和阻力的同学,我们在部内进行“一帮一”活动, 帮住其提高其专业成绩。并且在期末对于成绩有显著提高的同学开展表彰大会, 并给与一定的奖励。(3) 部门招新在平时的工作和部门活动中, 显示我们生活部门踏实细心的工作作风, 严谨负责的工作态度, 要时时显示对学生生活的关心, 彰显生活部作为一个大部门应有的风范, 吸引更多优秀的人才到生活部。人员的组织和选拔人才是一切工作得以开展的基础前提, 这一点对生活部尤其重要。要搞好生活部这一年之中的活动, 首先就是要选拔一批肯于吃苦, 肯于工作, 肯于奉献, 而由有一定创新意识的部委成员。基于这一点, 我部分管副主席和部长在选拔同学时要高度认真负责, 争取为生活部选拔优秀的成员, 组成一只优秀的团队。要求: 1. 面试时不紧张, 心理素质强, 游刃有余 2. 不惧他人脸色, 在工作中遇到阻碍也不退缩 , 具有灵活性 4. 工作时铁面无私, 公私分明, 决不包庇(4) 例会在积极开发部门发展潜力和我部人员积极性的同时, 每周一次的例会是我部要始终坚持的传统。我部将严格按照规定召开部门例会, 总结前段时间的工作得失, 同时做好下阶段的工作计划及安排, 及时传达最新的活动和工作信息, 将我部在学生会及学生工作中的定位做为探讨的根本,保证部门工作有条不紊地进行。三、生活卫生工作总体上在查房的工作上着重做好新生和毕业生的宿舍工作,不断的完善,保证质量的同时提高效率,对于做的不足的宿舍可以留下纸条对其提出劝告。在做好平时卫生检查工作的同时, 生活部还会定期召开各个班生活委员会议, 听取各个生活委员的建议, 集思广益, 博采众长, 查缺补漏, 使生活部更好做好学生工作。以下拟出几条建议:1、新学期将进一步完善已有的宿舍卫生管理规定, 力争做到有奖有罚、做好新生的宿舍卫生工作, 使我院全体学生宿舍都在监督检查的范围内, 让同学们