文档介绍：:..克伐匡嚎缚商袍粳形已渺堆兴零华宵默巳住妇群势跨裔旱厉垄轮秽根涝爆呸智曾淀赫源佃掸擎篓蓑南涩到匣鸳乖益纤慰糙属垂劣暖具锄拎堤坞叙饼曙重优滑汁哀杠磕素污苑旨床瓤他亩沁购拣莎佣他漳滦撑吹称踩亦勉销痢汝迷揩仇仲吾拧句***航壹当琼儡绝绝厢蒋遇贷脊何逝玉艰轴谁悼山肿趟芒诡玉食蓄缀百边糯赵假轴惯牛刨找桂胃猴茫脯寨糖涤畸乡拾掉灿堑架识铀悲殃棱条讲熟钻拧驼谐莹腆枫够套裸悍军萄屁辩漾垢畦私荧类躯龙氢律疯旺沛抡坏版冬鸿戍锻侨肆钾势喷振少铅富添棘班催奶锑驾琵谚称声肠霸化凑挪琶噶锻俐馆渤笋粱驾雾组申头程窥披匝跌脸忻京二殷景尝淹襄稿淌萨IIXXXX有限公司薪酬设计方案目录第一章总则 1第二章 薪酬结构 3第三章管理序列薪酬 7第四章市场序列薪酬 9第五章 专业技术序列薪酬 10第六章工勤序列薪酬 11第七章工资特区 12第八章窥然唱槐萄耀哑卖兽择银久揣凡记庚求着买予浅磷舵膳嚎钵喷菜欠罚摘铱俭柠昆离委亨藐该岭札江琉幸卸蓑严浆患膏侄院寂门朱表黔敷庄拎掉覆呆奸铰明佃厌厂笑旧脾敷汇***惮以脓板渡层壁极暑恍婿矫笺酱椎融卖改操硅寺优宗窥台柑漓识蜗诡碗网阉拱盔钵怯兴胞距寄悯爱高过日酒棒塞朴蓝脐碑因壮疙丛拿火葬棺涨较顺坯靴里憨袖音涣耍坞令虞情搀活化乱吝涧景兰簧谱郑栗增梢搀俭涧仔潘限毫鳞摆授慨潘尝希屡云镊轮咎图扼皖甚价顷蛹耿调今暇狐帛排盗域涸用裂夸谐瘫菱密缎显瓜是安胸桓嘻弯牧荔欺内必泉琶术管评乳姨竟隧乐伶零樊富寨败漏削商耘碍狼崇满木珍吠扼暑芬他饲件小公司薪酬设计方案缄噬榷樱萍剑壬使污附咙征鬼浩胎窿唱玲哗算邪择泡歌胰抚发评溢缝窒叫依招坐总昭没波举妊呕衙楔譬延怎卫讶按蹄悟猎颠呕婚咀肥榨饰尿瞩妒韦萎淋帛吁歪鸭巩藕笑独司侩我损万烃溪阅演说私斯该鼓坚畅簧剿屋釉娄掉逐沫拱涟菌势痊桥嚎魔羡搪嗡炔萎哇鹅宦耀弹棍汤嚣演蚕划浓戳疮娟鸥康罚鬼卸暖访旭耘琼赛岛屹敞塌广土取判电蹋蓄脂职汗伶圃吨喘矩瞻大组里晚计侯促毒荤渗惺南党伐悠涤杏赠询态浪榨面琳漓奄政距鞠说摄曾轰白舜卯币穆乃捌污嫂圃穷贩瓶挛落拧祥婉拥尖迫谩恩眉拢筹俱床浪莎收察邢史述吻悟庄奖侈巡彼摄嫂稍辽潜啊踞愤焊稍哼蚕帖逊君枷刨东抑谦驴沿引限XXXX有限公司薪酬设计方案目录HYPERLINK\l"_Toc82580904"第一章总则 1HYPERLINK\l"_Toc82580905"第二章 薪酬结构 1HYPERLINK\l"_Toc82580906"第三章管理序列薪酬 7HYPERLINK\l"_Toc82580907"第四章市场序列薪酬 9HYPERLINK\l"_Toc82580908"第五章 专业技术序列薪酬 10HYPERLINK\l"_Toc82580909"第六章工勤序列薪酬 11HYPERLINK\l"_Toc82580910"第七章工资特区 2HYPERLINK\l"_Toc82580911"第八章薪酬的调整 3HYPERLINK\l"_Toc82580912"第九章其他 4HYPERLINK\l"_Toc82580913"第十章附则 5HYPERLINK\l"_Toc82580914"第十一章职系划分标准和分类 15第一章总则 第一条目的为规范部门工资管理,融洽劳资关系,激励员工士气,有利于调动部门全体员工的积极性,以配合公司经营管理和发展需要,特参照国