文档介绍：××公司钟点工聘用协议书编号: 聘用单位(甲方):___________有限公司被聘用者(乙方):___________ 姓名:_____性别:_____学历:_____ 籍贯:_____民族:_____年龄:_____ 身份证号码:_____家庭住址:_____ 甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方作为钟点工的有关事宜达成如下协议: 一、甲方聘用乙方主要从事工种(岗位)的工作, 其主要工作内容为: 1_____ 2_____ 3_____ 二、聘用协议的有效期限。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。三、工作时间乙方的工作时间按甲方的规定执行。四、工资待遇 1工资: 甲方按乙方的实际有效工作时间(或工作量)付给工资,工资标准为每小时_____元。 2工资附加: 甲方每月给予乙方基本工资的25%,作为钟点工的工资附加部分,含公司的福利、按劳动法由公司支付的保险费。 3加班工资: 国家规定的法定节假日加班按工资标准的2倍计算加班工资,其他时间加班按工资标准计算。 4补贴: 根据乙方的工作性质、特点及工作环境条件,甲方每月给予乙方如下补贴(缺勤时按天数扣除): ①伙食补贴及交通补贴,每月_____元。②补贴,每月_____元。③补贴,每月_____元。④补贴,每月_____元。 5基本养老保险、失业保险、医疗保险等国家规定的保险项目,由甲方代办,费用从甲方给予乙方的25%工资附加中扣除。 6工伤保险由甲方另外出资为乙方购买。 7乙方享受年终双薪,按其实际年度有效工作时间计算应得额度。 8乙方享受年休假,休假天数根据其年度的情况确定。 9除上述待遇外,钟点工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。五、双方的权利和义务 1甲方有权根据“公司钟点工管理实施办法”及其他相应的规章制度对乙方进行管理。 2甲方应当为乙方提供本岗位的职业技能培训。 3甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。 4乙方有权获得规定的工资待遇,并享受法定节假日、休息日。 5乙方负有维护甲方的利益和声誉,遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业机密和技术秘密的义务。六、协议的终止和解除 1有下列情况之一时,本协议自动终止: ①本协议有效期已满,双方未续签协议。②甲方依法宣告破产。③甲方依法被解散或被依法注销。④乙方死亡。 2有下列情况之一时,甲方有权提前终止本协议,并视情况向乙方或担保人追索相应的经济损失。①事实表明乙方不符合录用条件的。②乙方严重违反公司规章制度或违背公司行为规范的。③乙方具有***、盗窃、失职、懈怠等不良行为,对甲方利益或声誉造成严重损害的。④应聘或签订协议时未反映真实情况,在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。 3在下列情况下,甲方可以解除本协议,但需提前1周通知乙方。①乙方因病或非因公负伤,在医疗期满后,不能从事原工作的。②本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行。 4在下列情况下,甲方不得单方面