文档介绍：劳动监察半年工作总结范文劳动监察,指由劳动行政主管部门对单位和劳动者守法情况检查,并对违法行为予以处罚。今天小编给大家整理了劳动监察半年工作总结,希望对大家有所帮助。劳动监察半年工作总结范文一今年上半年我队在局党组的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以构建和谐劳动关系为目标,坚决贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等劳动保障法律法规,全力维护用人单位与劳动者合法权益,全面完成半年工作目标任务,现将半年来工作开展情况及下半年工作打算汇报如下: 一、工作开展情况(一)积极开展农民工工资清欠工作,确保社会稳定今年我队高度重视农民工工资清欠工作,按照早安排、早部署、早发现、早消除的原则深入基层厂矿一线进行专项检查,,确保了社会稳定。(二)严格执法,依法办案,案件结案率为100% 上半年共受理各类投诉、举报案件10件,结案10件,结案率100%。受理工伤认定申请60件,认定46件,案件结案率为100%。(三)组织开展用人单位用工信息采集工作目前我市240多名信息采集员已全部培训完毕,采集工作已于201x年6月1日全面启动,目前工作进展顺利。(四)严格执行工资保证金制度目前共收取8家单位的工资保证金536000元,按规定退取4家单位的工资保证金125000元。(五)年审工作今年我局的年审工作任务为410户,截止目前我队已完成215户,%。目前我队正加大工作力度,确保目标任务的完成。(六)开展农民工劳动合同签订、工资支付情况用人单位执行《劳动合同法》情况、禁止使用童工情况等多个专项检查,取得了明显的效果。(七)处理突发事件7件,处理信访件2件。(八)开展用人单位流动人口数据采集工作。(九)积极做好老工伤的相关工作,切实减轻企业负担。(十)积极参加全局的森林防火、抗旱救灾、临时劳务市场清理等中心工作。(十一)做好局党组安排的其它工作。二、存在的问题今年劳动保障监察大队开展的专项检查较多、各项工作任务压力较大,劳动保障监察大队在劳动保障监察案件的办理、工伤认定、工资保证金收缴、用人单位信息调查与局中心工作上疲于应付,人员不足的情况较为明显;为改变主动我队主动监察能力的不足,需新增工作人员一名,改变目前现状。劳动监察半年工作总结范文二上半年,在局领导的直接领导下,在上级业务部门的指导和同志们共同努力下,我队以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》为主线,不断更新监察方式,大力整顿劳动力市场秩序,强化监察职能,加大执法力度,积极开展各项监察活动,现就上半年来的主要工作情况总结汇报如下: 一、抓好理论学****提高执法人员综合素质半年来,我大队把理论学****放在工作首位,坚持集中学****与自学相结合,对党的路线方针政策有了较为准确把握。同时抓好业务学****提高执法人员的整体素质,树立大局观念,增强忧患意识,明确目标任务,为劳动保障监察工作的顺利开展奠定了坚实的基础。每位监察员写心得体会一篇、记学****笔记一万字以上。二、大力宣传教育为主,不断提高劳动者的法律意识半年来,我大队始终将劳动法律法规宣传工作贯穿于劳动保障监察工作始终,使广大劳动者成为学法、懂法、守法的公民,采取多种形式,加***律宣传教育力度。一是依托劳动保障站这一平台,在全县10个乡镇劳动保障站这一平