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【党建目标责任书】2019党建目标责任书.doc

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【党建目标责任书】2019党建目标责任书.doc

文档介绍

文档介绍:【党建目标责任书】2019党建目标责任书*****党支部2012年党建工作目标责任书为深入贯彻落实党的十七届六中全会和省八次党代会精神,进一步强化党建工作目标管理,更好地发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保党建各项工作任务落到实处,为实现2012年各项奋斗目标提供坚强保证。根据***党委《关于建立健全各级党组织抓基层党建工作责任制的意见》的要求,特制定本责任书:一、2012年党建方针和总体目标党建方针:增强创造力、凝聚力和战斗力,全面推动**安全、生产、管理、人才、科技、装备建设上水平,将**省综合实力第一大矿建设推向新高度。总体目标:紧紧围绕企业安全生产经营目标,以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线,以“重在打基础、实践先进性、增强凝聚力”为导向,深化创先争优活动,按照“四强”党组织标准,创新工作方法,按照“四好”目标,把领导班子建设成顾全大局大局、把方向、管大事的坚强领导集体;按照“四优”标准,把广大党员队伍建设成为平时看得出、关键时刻站得出、急难险重冲得出的先进队伍,成为企业最优秀的人力资源。2012年完成任务***。二、责任目标(一)深入开展创先争优活动,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开1、抓好九项重点工作,进一步深化创先争优活动。按照**矿党委《进一步深化创先争优活动的安排意见》,全面开展六项重点工作:深入学****胡***总书记“七一”讲话、“效益当标兵、指标争一流”主题对标赶超、党建创新成果和“四创”项目、党群共建、和谐创建、创先争优活动“回头看”、迎接党的十八大系列活动,再掀创先争优活动新高潮。2、继续深化“全面对标、认责承诺、夺旗争星、亮旗示范”“四项机制”建设。在深入研究分析2011年全面对标、认责承诺的基础上,制定2012年全面对标方案和认责承诺书。按照“党员公开承诺、领导公开点评、群众公开评议、组织公开结果”的“四公开”要求,举行公开承诺仪式,签订认责承诺书,制定具体有效措施,抓好承诺兑现,推进党组织和党员承诺全覆盖,确保承诺事项落实到位。继续开展夺旗争星活动,丰富活动载体,激发工作活力。坚持亮牌示范,亮明身份,叫响我是共产党员,发挥党员先锋模范作用。3、把握重要节点,稳步推进创先争优。按照创先争优活动阶段有中心、节点有高潮的要求,紧紧抓住元旦、春节、“五一”、“七一”、“十一”等重大节日,以服务职工、改善民生、促进和谐为重点,通过结对帮扶、走访慰问等形式,组织广大党员干部开展好“志愿者服务送温暖、真情服务献爱心”等活动。扎实推进先进典型的培养选树。努力培养选树一批叫得响、过得硬、推得开的各级各类先进典型,充分发挥典型带动、示范引领作用。继续深入开展“示范党支部”创建活动。(二)打造“六型”领导班子,为企业科学发展提供坚强领导保障以增强领导班子引领企业科学发展的能力为目标,通过加强理论学****强化工作创新、狠抓作风建设、坚持民主集中制、提升服务意识、坚持勤政廉洁等措施,全力打造学****型、开拓性、务实型、协作性、服务型和廉洁型“六型”领导班子,为***“十二五”规划目标实现提供坚强的领导保证。5、加强学****打造“学****型”班子。重点围绕2012年“两大中心任务、三个主战场”,实现安全、发展、质量这一定位,扎实开展“基层党员干部科学发展和社会管理主题培训”,进一步完善个人自学和集中学****的学****机制,努力建设高素