文档介绍：人力资本对经济增长的贡献研究文献综述姓名:杨延成专业:农林经济管理2班学号:20104165020世纪60年代,美国经济学家舒尔茨和贝克尔创立的人力资本理论,开辟了人类关于人的生产能力分析的新思路。人力资本理论主要包括(1)人力资源是一切资源中最主要的资源,人力资本理论是经济学的核心问题。(2)在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用。人力资本投资与国民收入成正比,比物质资源增长速度快。(3)人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分。不应当把人力资本的再生产仅仅视为一种消费,而应视同为-•种投资,这种投资的经济效益远大于物质投资的经济效益。教育是提高人力资本最基本的主要手段,所以也可以把人力投资视为教育投资问题。生产力三要素之一•的人力资源显然还可以进一步分解为具有不同技术知识程度的人力资源。高技术知识程度的人力带来的产出明显高于技术程度低的人力。(4)教育投资应以市场供求关系为依据,以人力价格的浮动为衡量符号。人力资本积累是经济增长的最重要因素之一,它是高质量经济增长循环的基点。根据舒尔茨的解释,所谓“人力资本”,是相对于物质资本而存在的一种资本形态,表现为人所拥有的知识、技能、经验和健康等。他强调凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力,它对生产起促进作用,是生产增长的主要因素,也是具有经济价值的一利资本。随着经济发展阶段的不断跃升,人们越来越意识到经济发展中“最基本的资源是人而不是自然提供的”(,1984),“穷国致力于发展,其关键在于人力资本的形成”(,1986)=80年代中期以来的新增长理论,则进一步体现出对“人”的重视,沿着这一•脉络加以发展。如对开发与研究的机理、作用的分析,对知识积累和知识外溢性的分析,对人力资本的分析,以及将微观层次的创新理论上升到宏观层次的增长理论。血第一个将人力视为资本的经济学家是经济学鼻祖AdamSmith,他肯定劳动创造价值以及劳动在各种资源中的特殊地位,这被认为是人力资本投资的萌芽思想;DavidRicardo继承并发展了斯密的劳动价值学说,坚持了商品价值量决定于劳动时间的原理;法国经济学家萨伊首先认为科学知识是生产力的一-部分,这是划时代的理论贡献;Marshall也提出知识和组织是资本的重要组成部分,是最有力的生产力。但人力资本概念首先山美国经济学家Schultz提出,并经BeckerGary等人的补充和发展,形成了人力资本理论体系。Uzawa和Rosen也在各自的研究中强调了人力资本在推动经济增长中的重要作用。自上个世纪80年代以来,Romer和Lucass都强调人力资本投资是经济持续增长的内生因素,而旦它在物质资本等生产因素形成方血也起着积极的作用。DaronAcemoglu认为人力资本对社会福利的作用是非常突出的,即经济增长是建立在人力资本不断扩大的基础之上的。人力资本理论突破了传统理论中的资本只是物质资本的束缚,将资本划分为人力资本和物质资本。这样就可以从全新的视角来研究经济理论和实践。该理论认为物质资本指现有物质产品上的资本,包括厂房、机器、设备、原材料、土地、货币和其他有价证券等,而人力资本则是体现在人身上的资本,即对生产者进行普通教育、职业培训等支出和其在接受教育的机会成本等价值在生产者身上的凝结,它表现在蕴含于人身中的各种生