文档介绍：店长(经理)岗位职责
,和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标;
,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行;
、健全本店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。协调各部门之间的关系,使本店有一个高效率的工作体系;
,阅读并分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,监督财务做好成本控制,财务预算等工作。检查收支情况,应收账款和应付账款等;
,检查服务态度和服务质量,及时发现问题,解决问题;
,指导各部门的工作,提高本店的整体服务质量和员工素质;
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、任免本店各部门主管、领班、发型师、美容师、足疗师、保健师、财务、收银等人员,决定本店机构设置,负责本店管理人员的录用、考核、奖惩,晋升等;
,以身作责,使本店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。