文档介绍：r+i#衢州市你衢江区A1〕10号 ★ 关于进一步加强廉政风险防控机制建设的实施方案局机关各科室,下属各单位:为深入贯彻落实中纪委十七届六次全会、省纪委十二届七次全会精神,扎实推进反腐倡廉建设,建立廉政风险防范和权力运行监控长效机制,根据区委办、区府办《关于加强廉政风险防控机制建设的意见》(区委办发〔2011]104号)精神,现特制订关于进一步加强廉政风险防控机制建设的实施方案如下:一、目标要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理、罚防并举、注重预防”的方针,按照“科学评估、超前预防、改革创新、等级管理、务求实效”的原则,通过评估岗位职责风险、明确权利运行流程、查找廉政风险点、制订防控措施,加强对重点岗位和关键环节的监督管理,全面实现廉政风险防控的标准化、规范化,逐步建立起比较完善的廉政风险防范管理长效机制和权力运行监控机制。衢区人社党〔2011〕10号 ★ 关于进一步加强廉政风险防控机制建设的实施方案局机关各科室,下属各单位:为深入贯彻落实中纪委十七届六次全会、省纪委十二届七次全会精神,扎实推进反腐倡廉建设,建立廉政风险防范和权力运行监控长效机制,根据区委办、区府办《关于加强廉政风险防控机制建设的意见》(区委办发〔2011]104号)精神,现特制订关于进一步加强廉政风险防控机制建设的实施方案如下:一、目标要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理、罚防并举、注重预防”的方针,按照“科学评估、超前预防、改革创新、等级管理、务求实效”的原则,通过评估岗位职责风险、明确权利运行流程、查找廉政风险点、制订防控措施,加强对重点岗位和关键环节的监督管理,全面实现廉政风险防控的标准化、规范化,逐步建立起比较完善的廉政风险防范管理长效机制和权力运行监控机制。二、廉政风险防范管理的对象和内容廉政风险防范机制管理的对象是全体干部职工。局领导班子成员、中层以上干部为重点岗位;一般干部为一般岗位。每位干部结合自身岗位职责查找廉政风险点,特别是中层以上领导干部,针对关键岗位和重要环节,全面梳理权利清单,逐一查找廉政风险点。一般干部主要针对自身工作特点做出廉政承诺。三、方法和步骤(一)准备动员阶段(6月-8月)制定建立廉政风险防控机制方案;召开专题学****动员会议,提高全体干部职工对开展廉政风险防控管理工作的认识。(-)组织实施阶段(9月-10月初)1、排查风险点按照个人、内设机构、单位三个层面,突出关键岗位和重要环节,全面清理权力清单,逐一排查廉政风险点,确定廉政风险等级,加强局内部廉政风险信息档案管理。⑴梳理权利清单。对照“三定”方案,按照“谁行使、谁清理”的原则,对单位岗位权利事项进行全面的清理规范,逐项审核确定权利事项的类别、行使依据、责任主体,完成岗位职权目录、制度目录和业务目录的编制、权利运行流程图的绘制。在清理过程中,做到进一步精简办事环节。⑵查找廉政风险点。第一是发动广大党员干部逐一排查廉政风险点。全体干部尤其是中层以上领导干部对照履行职责、执行制度等情况,通过自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定等多种形式,认真分析并查找思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式,制定防范措施。第二是查找内设机构风险。在内设机构分别从业