2015年公司年会策划方案.doc

文档介绍：2015年公司年会策划方案时间:2015-1-1215:30-20:30地点:XX酒店预计参加人数:80人左右年会主题:融合梦想赢在未来目的:1、启动招商仪式2、增强公司员工间的友谊和了解,汇报本年度相关工作内容3、表彰优秀员工及团队4、喜迎元旦,欢度新年。筹备阶段酒店预定提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。节目安排1、排练时间:2014-12-25--2015-01-09期间的下班后2、排练地点:办公室3、年会节目确定后,人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈,及时解决遇到的问题,若解决不了,及时上报。4、大型节目(两人以上)自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间,并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备,服装道具向人事部相关负责人列出清单,及时反映遇到问题并尽快解决。5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部,自己抽时间练****按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。与会公司领导的安排提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。领导及其家属座位的安排。公司领导胸花的准备。礼仪迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与安排年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人,并确定其能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。嘉宾胸花的准备。嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调负责人应提前1-2小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全返回领导和嘉宾,公司包车和自驾车。员工。可能出现问题及解